کار در یک شرکت ترکیه ای در دریا. کار در ترکیه: کجا آن را پیدا کنید، چگونه شغل پیدا کنید و چقدر می توانید درآمد داشته باشید؟ چگونه در ترکیه برای یک خارجی کار پیدا کنیم

امروزه بسیاری از مردم ترکیه را کشوری می دانند که برای کسب درآمد باید به آنجا بروند. در این وضعیت است که روس ها و مهاجران سایر ملیت ها همیشه فرصت های خوبی برای بهبود وضعیت اجتماعی و خودآگاهی خود داشته اند. چگونه در ترکیه کار پیدا کنیم و زندگی جدیدی را در اینجا شروع کنیم؟

ترکیه امروز

کشوری که در آن سبک زندگی مسلمانان و ارزش‌های جهان غرب به شدت در هم تنیده شده‌اند، مدت‌هاست که به مکه افراد شجاع و مبتکر تبدیل شده است. برای چندین ده قرن، صنعتگران در اینجا شکوفا شدند، بازرگانان مشاغل موفقی را اداره کردند، و واسطه هایی که خدمات مختلف سنگ معدن را ارائه می کردند، ثروتمند شدند. امروزه ترکیه یکی از پیشتازان منطقه از نظر رشد اقتصادی ملی و استانداردهای زندگی است.صنایع پیشرو این کشور کشاورزی است که تقریباً ¼ از جمعیت فعال اقتصادی کشور، گردشگری و صنایع سبک را در خود جای داده است.

با وجود توسعه پایدار، ترکیه نرخ بیکاری نسبتا بالایی دارد. در پایان سال 2015 تقریباً 10.5٪ بود. وضعیت بازار کار در سال گذشته به دلیل افزایش تنش های بین المللی و همچنین به دلیل هجوم مهاجران از کشورهای عربی همسایه بدتر شده است. یک روند جدید به افزایش رقابت در میان جویندگان کار کمک می کند: بسیاری از زنان ترک از نشستن در خانه و رفتن به سر کار خودداری می کنند.

راه های کاریابی در ترکیه

کسانی که به دنبال شغل مناسب در ترکیه هستند قطعا به اطلاعاتی در مورد موقعیت های خالی جدید نیاز خواهند داشت. استخدام کنندگان با تجربه توصیه می کنند جستجوی خود را از وب سایت رسمی سرویس استخدام ترکیه iskur.gov.tr ​​شروع کنید. در صفحات آن می توانید با وضعیت بازار کار محلی و تخصص های مورد تقاضا آشنا شوید.

برای گسترش دانش خود در مورد ترکیه و درک نحوه زندگی شهروندان آن، ارزش بازدید از پورتال روسی زبان turkeyforfriends.com را دارد. علاوه بر آخرین پست های خالی، اطلاعات مفید زیادی در مورد تاریخ کشور، قوانین و مقررات جاری، قیمت کالاها و خدمات وجود دارد.

یافتن شغل از طریق اقوام و دوستان

در ترکیه، روابط خانوادگی و خویشاوندی به طور سنتی قوی است، بنابراین بهترین گزینه، یافتن شغل با کمک اقوام، دوستان یا همکاران است. رزومه ای که به درستی نوشته شده و توصیه هایی از افراد محترم تهیه کنید، مطمئناً برای خود "مکانی گرم" خواهید یافت. اگر به دلایلی این گزینه برای شما مناسب نیست، به روش های سنتی تر روی آورید.

بهترین سایت های شغلی

سایت های بزرگ روسی زبان ده ها جای خالی در صنایع مختلف ارائه می دهند. منابع به ویژه محبوب عبارتند از:

پورتال های ملی Headhunter از موفقیت بزرگی برخوردار هستند:

رسانه های اجتماعی

کسانی که به دنبال کار فصلی، کارآموزی یا کار پاره وقت هستند باید به دنبال صفحات موضوعی در VKontakte باشند. مزایای این روش جستجوی کار واضح است: شما نه تنها می توانید یک جای خالی مناسب پیدا کنید، بلکه در مکاتبات آنلاین نیز در مورد شرایط کار بحث کنید.

ارسال رزومه خود در شبکه اجتماعی حرفه ای لینکدین برای متقاضیان واجد شرایط مفید است. این روش جستجوی کار در ترکیه فقط محبوبیت پیدا می کند، بنابراین، شما شانس بیشتری برای جلب توجه یک کارفرمای بالقوه دارید.

مشاغل در روزنامه ها

یافتن شغل از طریق رسانه های چاپی اغلب مثمر ثمر است. زمانی که به دنبال کار موقت هستید، ارزش آن را دارد که به آن متوسل شوید. روزنامه ملیت و همچنین ضمیمه های یکشنبه روزنامه های حریت و صباح اطلاعاتی را در مورد مشاغل در شرکت های بزرگی که به صورت انبوه استخدام می کنند منتشر می کنند.

هنگام مرور نشریات، حتما به آگهی های نمایشگاه های کار توجه کنید. آنها به طور منظم در تمام شهرهای بزرگ کشور برگزار می شوند. در طول چنین رویدادهایی، کارفرمایان در مورد ویژگی های کار در شرکت صحبت می کنند، رزومه های متقاضیان را جمع آوری می کنند، کارآموزی یا استخدام برای موقعیت های باز ارائه می دهند.

شرکت های تخصصی

برای جوانان 18 تا 25 ساله، بسیاری از آژانس های کاریابی برنامه های استخدامی ویژه ای را در هتل های کشور ارائه می دهند. آنها معمولاً عبارتند از: انتخاب شغل مناسب، آموزش مختصر در مهارت های لازم و موقعیت شغلی واقعی. واسطه ها معمولا این خدمات را بین 200 تا 500 دلار قیمت گذاری می کنند. هنگام تماس با چنین آژانسی حتما از داشتن مجوز برای انجام فعالیت های خود مطمئن شوید.

داستان‌های زیادی در مورد اینکه چگونه دختران جوان و بی‌تجربه با وعده‌های درآمد بالا فریب می‌خوردند و متعاقباً مجبور به فحشا یا کار مجانی شدند، وجود دارد. بنابراین، در حین جستجوی شغل، یک دقیقه هوشیاری خود را از دست ندهید.

دستمزدهای بالا، الزامات غیر منطقی پایین برای متقاضیان، وعده اشتغال بدون ویزای کار - دلیلی برای فکر کردن به آن و امتناع از یک پیشنهاد "وسوسه انگیز". با بدست آوردن شغلی با حقوق مناسب و الزامات استاندارد برای این شغل خالی، از خطرات غیرقابل توجیه و ضررهای مادی جلوگیری خواهید کرد.

هنگام جستجوی کار در ترکیه، نه تنها به حقوق، بلکه به بسته اجتماعی ارائه شده نیز توجه کنید. بیمه در این کشور گران است، بنابراین بهتر است با کارفرمایانی که هزینه خدمات پزشکی را پرداخت می کنند، همکاری کنید.

در کدام شهرها می توان کار پیدا کرد؟

جغرافیای مشاغل خالی در ترکیه متنوع است. بیشتر پیشنهادهای کاری از شهرهای ساحلی ارائه می شود: مارماریس، آنتالیا، سیده، بلک، آلایا، کمر.

به طور سنتی، مشاغل زیادی در آنکارا و استانبول وجود دارد. در اینجا می توانید کار پیدا کنید:

• فروشنده در جواهرفروشی؛
• مدیر فروش؛
• نماینده فروش؛
• منشی؛
• مدیریت منابع انسانی؛
• حسابدار

ویدئو: تجربه دست اول کار در ترکیه

کجا می توانید در سال 2016 شغل پیدا کنید: مشاغل رایج

حداکثر تعداد مشاغل خالی در فصل بهار و تابستان رخ می دهد. در این دوره معمولاً برای هتل ها و کلوپ های شبانه کارمندان جذب می شوند. شما می توانید برای کار در اینجا درخواست دهید:

• خدمتکار;
• انیماتور;
• رقصنده؛
• پیشخدمت یا متصدی بار؛
• پختن؛
• مدیر؛
• سازمان دهنده بازی های کوئست؛
• کارمند در پذیرش

حقوق این کارگران تقریباً 400 تا 700 دلار آمریکا در ماه خواهد بود.

بسیاری از دانش آموزان رویای کار به عنوان انیماتور را در سر می پرورانند زیرا جالب و سودآور است.

همچنین تقاضای زیادی برای کارگران صنعت خدمات در فصل تعطیلات وجود دارد. اگر دارای تحصیلات حرفه ای، حداقل 1 سال سابقه کار و دانش اولیه زبان انگلیسی یا ترکی هستید، پیدا کردن کار دشوار نیست:

• آرایشگاه؛
• ماساژ درمانگر؛
• متخصص مانیکور یا پدیکور؛
• فروشنده در یک فروشگاه

دستمزد چنین متخصصانی حدود 600-700 دلار آمریکا در ماه است.

در ترکیه چقدر می توانید درآمد کسب کنید؟

حداقل دستمزد در ابتدای سال 2016 500 دلار بود. بدترین وضعیت در بخش خدمات مصرف کننده، کسب و کار رستوران، ساخت و ساز و صنایع پوشاک است. بیشترین درآمد در میان اساتید دانشگاه، کارکنان مالی، کارگران معدن و نفت، شرکت های هواپیمایی، کارگران کارخانه های حمل و نقل موتوری و کارمندان دولت است.

میانگین حقوق در این کشور تقریباً 1000 دلار است.بالاترین حقوق در استانبول: 1.32 هزار دلار آمریکا. آنکارا در رتبه دوم قرار دارد: 950 دلار. Burs سه رتبه اول را می بندد: 850 دلار. کار ساکنان ازمیر و اسکی شهیر به ترتیب 750 و 670 دلار آمریکا پرداخت می شود.

حقوق ماهانه برای رایج ترین مشاغل خالی

در حال حاضر تعداد زیادی جای خالی برای مراقبین برای افراد مسن یا بیمار در سایت های Headhunter وجود دارد. این کار تقریباً 500 تا 700 دلار در ماه پرداخت می کند. از جمله الزامات اصلی: سن از 35 تا 50 سال، نجابت، تمیزی، توجه، حسن نیت. دانستن زبان ترکی الزامی است، انگلیسی پذیرفته می شود.

برای به دست آوردن شغل به عنوان پرستار بچه یا فرمانداری برای کودکان، به موارد زیر نیاز دارید: تحصیلات ویژه، تجربه کاری حداقل 1 سال، تایید شده با توصیه نامه، دانش خوب ترکی و انگلیسی و عدم داشتن عادات بد. برای کار از این نوع آنها از 800 دلار در ماه پیشنهاد می کنند.

مدیران و مدیران با تحصیلات عالی و دانش انگلیسی و ترکی می توانند ماهانه 800 تا 1200 دلار حساب کنند.

متخصصان ساخت و ساز در تقاضای دائمی هستند. کارکنان مهندسی 1.7-2.3 هزار دلار آمریکا، سرکارگران و سرکارگران - تا 1.5 هزار دلار آمریکا در ماه دریافت می کنند.

پزشکان عمومی معمولاً 1.6 هزار دلار درآمد دارند، متخصصان متخصص - تا 2 هزار دلار.

تقاضا برای متخصصان فناوری اطلاعات سال به سال در حال افزایش است. اکنون در ترکیه نیاز ویژه ای به مدیران سیستم و مهندسان تعمیر تجهیزات کامپیوتری وجود دارد. نمایندگان این حرفه ها می توانند تا 2.5 هزار دلار در ماه درآمد کسب کنند.

ویدئو: یک مهاجر اقتصادی چه نوع کاری می تواند انتظار داشته باشد؟

مالیات حقوق و دستمزد در ترکیه

مالیات بر درآمد هم از شهروندان کشور و هم از خارجیانی که در اینجا کار می کنند اخذ می شود. افراد غیر مقیم فقط ملزم به پرداخت مالیات تصاعدی شخصی بر درآمد دریافتی در ترکیه هستند. نرخ مالیات شخصی، بسته به میزان درآمد مرتبط با اشتغال، از 15 تا 35 درصد متغیر است:

• تا 12.6 هزار لیر (تا 4.3 هزار دلار آمریکا) - 15٪؛
• از 12601 تا 30 هزار لیره (از 4.3 تا 10.2 هزار دلار آمریکا) - 20٪؛
• از 30001 تا 110 هزار لیره (از 10.2 تا 37.5 هزار دلار آمریکا) - 27٪؛
• بیش از 110001 هزار لیره (بیش از 37.5 هزار دلار آمریکا) – 35 درصد.

آیا برای داشتن یک شغل موفق به مهارت های زبانی نیاز دارید؟

برای متقاضیان روسی زبان بدون دانش ترکی یافتن یک مکان خوب آسان نیست. تقریباً در تمام مشاغل خالی ذکر شده است که کارمند باید ترکی، انگلیسی یا یک زبان خارجی دیگر صحبت کند.

استثنا فقط برای کارگران فصلی وجود دارد که وظایف آنها شامل ارتباط با مشتریان نمی شود یا انتظار می رود با مخاطبان روسی زبان تعامل داشته باشند. در صنعت گردشگری، اینها پرستاران، ماساژ درمانگران، مهمانداران، راهنماها، نظافتچی ها و نگهبانان هستند. در کشاورزی، کارگران در حال برداشت محصولات هستند.

قبل از انعقاد قرارداد کاری با کارفرما، تمام اوراق را به دقت مطالعه کنید.ترکی یا انگلیسی بلد نیستی؟ درخواست کنید که قرارداد به روسی یا زبان مادری شما ترجمه شود. فراموش نکنید که کلاهبرداران زیادی در ترکیه وجود دارند که می خواهند از خارجی ها کسب درآمد کنند.

ترکی بیاموزید، زبان انگلیسی را بهبود ببخشید - این به شما کمک می کند هنگام یافتن کار از مشکلات جلوگیری کنید

روز کاری و هفته کاری در ترکیه چقدر است؟

قانون این کشور حداکثر 45 ساعت کار در هفته را تعیین می کند. کارفرما حق دارد به طور مستقل مدت زمان کار را تعیین کند و دوره های استراحت را تعیین کند به طوری که در مدت 2 ماه کل زمان کار به طور متوسط ​​از 45 ساعت در هفته تجاوز نکند.

به طور معمول، کارمندان دولت روزانه از ساعت 8:00 تا 17:00 کار می کنند؛ شرکت های تجاری طبق برنامه کاری خود کار می کنند. روز کاری اکثر شرکت ها از ساعت 8 تا 00 یا 9:00 شروع می شود و تا اواخر عصر ادامه دارد؛ شنبه یک روز کوتاه است.

تعطیلات رسمی که اکثر دفاتر و مغازه ها تعطیل هستند:

• سال نو اروپایی؛
• روز حاکمیت ملی و کودک؛
• روز کارگر و همبستگی؛
• روز ورزش و جوانان؛
• شکر بایرام;
• روز پیروزی؛
• قربان بایرام;
• روز جمهوری.

با این حال، این آخر هفته کارفرما ممکن است کارکنان را به کار جذب کند. تعطیلات زمستانی طولانی نیست. تعطیلات مذهبی 8 روزه وجود دارد. مرخصی یک بار در سال به مدت 15 روز تقویمی اعطا می شود، مشروط بر اینکه کارمند یک سال کامل در شرکت کار کرده باشد.

مجوز کار برای خارجی ها

از ابتدای سال 2016، روس‌ها از کار در ترکیه منع شده‌اند؛ استثنا فقط برای کسانی که قبل از 31 دسامبر 2015 با کارفرمای خود قرارداد داشتند. بر این اساس، در حال حاضر، مجوز کار برای شهروندان روسیه صادر نمی شود.

شهروندان سایر کشورها می توانند 3 نوع مجوز کار دریافت کنند:

• رضایت به استخدام برای مدت معین که 12 ماه اعتبار دارد. اگر کارمند به کار خود برای همان کارفرما ادامه دهد، می تواند برای یک سال دیگر تمدید شود.
• مجوز کار دائم - به افرادی که در 8 سال گذشته به طور قانونی و مستمر در کشور بوده اند اعطا می شود.
• مجوز خوداشتغالی - برای کسانی که تصمیم به راه اندازی کسب و کار خود در ترکیه دارند صادر می شود.

موارد خاص

اگر متقاضی در یکی از دسته های ذکر شده در زیر قرار می گیرد، مجوز کار و ویزای کار به روشی ساده صادر می شود. از جمله این افراد خوش شانس:

• همسران شهروندان ترکیه؛
• فرزندان اتباع خارجی که دارای مجوز اقامت دائم در کشور هستند.
• شهروندان اتحادیه اروپا و اعضای خانواده آنها؛
• خارجی هایی که توسط سفارت یا کنسولگری برای کار فرستاده می شوند.
• کارگران علمی و فرهنگیانی که برای مدت کوتاهی (حداکثر 1 ماه) وارد شدند، ورزشکاران (تا 4 ماه).

اخذ مجوز کار برای روس ها و نه تنها

طبق قوانین ترکیه، مجوز کار برای افراد غیر مقیم توسط وزارت کار و تامین اجتماعی یا کنسولگری ترکیه که در زیر قرار دارد صادر می شود:

• در کشوری که خارجی شهروند آن است؛
• در کشور دیگری که خارجی به طور قانونی در آن واقع شده است.

هم متقاضیان و هم نمایندگان قانونی آنها می توانند درخواست مجوز کنند، اما در مورد دوم، افسران کنسولی این حق را دارند که حضور خود خارجی را در زمان ارائه درخواست الزامی کنند.

قوانین درخواست بیان می کند که یک خارجی (روسی، اوکراینی) که در ترکیه است و دارای مجوز اقامت برای مدت بیش از 6 ماه است، باید از وزارت کار و حمایت اجتماعی درخواست مجوز کند. ابتدا درخواست به صورت الکترونیکی ارسال می شود، سپس چاپ، امضا، از طریق پست به مقامات ارسال می شود یا شخصاً ارسال می شود.

خارجیانی که در کشور خود اقامت دارند باید برای اجازه کار و ویزای کار به کنسولگری ترکیه مراجعه کنند. پس از پذیرش درخواست، شماره خاصی به متقاضی داده می شود که باید فوراً به کارفرما اطلاع دهد.

ویزای کار در ترکیه: نحوه درخواست صحیح آن

بر اساس قوانین جمهوری، فرصت های شغلی فقط برای خارجی هایی که ویزای کار صادر کرده اند فراهم می شود. به دلایل دیگر (خرید ویزای توریستی، خرید خانه) در حال حاضر امکان کار وجود ندارد.

مدارکی که یک شهروند خارجی باید همراه با درخواست اولیه ارائه کند:

• اصل و کپی پاسپورت بین المللی؛
• یک کپی از مجوز اقامت با اعتبار بیش از 6 ماه؛
• در صورت عدم وجود مجوز اقامت: قرارداد کار، حکم استخدام یا انتصاب به یک موقعیت؛
• دیپلم یا گواهی موقت معادل مدرک تحصیلی که به ترکی ترجمه شده و توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شده باشد.
• 2 قطعه عکس سایز 3.5*4.5 سانتی متر;
• دعوت نامه از کارفرما به کنسولگری با درخواست صدور ویزای کار؛
• گواهی شرکت که دامنه فعالیت آن را نشان می دهد.

کارفرما باید ظرف مدت 10 روز کاری درخواست الکترونیکی و مدارک لازم برای رسیدگی به درخواست ارسالی را به وزارت کار و حمایت اجتماعی ارائه کند. اتباع خارجی که درخواست آنها پذیرفته شده است باید ظرف 90 روز پس از بررسی درخواست خود وارد کشور شوند.

عواقب اشتغال غیر قانونی

ترکیه یکی از کشورهایی است که در آن برای مهاجران غیرقانونی اقدامات تنبیهی سختی اعمال می شود. پلیس مرتباً برای شناسایی مهاجران غیرقانونی حملاتی را انجام می دهد، بنابراین عملاً هیچ شانسی برای اجتناب از مجازات برای استخدام غیرقانونی وجود ندارد.

کارفرمایی که افراد خارجی را بدون مدارک صحیح استخدام می کند با جریمه های هنگفتی روبرو می شود. کارگری که اقدام به یافتن کار غیرقانونی کرده باشد، بلافاصله از کشور اخراج و به مدت 5 سال یا حتی مادام العمر از ورود به ترکیه منع می شود.

جدول: مزایا و معایب کار در ترکیه

مزایای	ایرادات
طبیعت زیبا، آب و هوای مطلوب	تنش سیاسی بالا در سطح بین المللی، مشکلات با کردهای قومی
امکان اقامت تا 2 ماه در کشور بدون ویزای کار و استفاده از این زمان برای جستجوی کار	سبک زندگی که تفاوت محسوسی با اروپایی دارد
جای خالی زیادی در شهرهای ساحلی وجود دارد	فصلی بودن اشتغال
سهولت در اخذ ویزای کار و مجوز کار	مسائل جنسیتی نقش تعیین کننده ای در اشتغال دارد. مردان برای برخی پست ها استخدام نمی شوند، زنان برای برخی دیگر استخدام نمی شوند

کارآموزی در ترکیه

برای جوانان، فرصت رفتن برای دوره کارآموزی در ترکیه در تابستان، جایی که می توانند مطالعه و تفریح ​​را به طور همزمان ترکیب کنند، بسیار وسوسه انگیز است. هر ساله به مردان و زنان جوانی که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند برنامه های زیادی ارائه می شود که در آنها می توانند با سبک زندگی ترکی آشنا شوند، فرهنگ این کشور را عمیق تر بیاموزند و زبان انگلیسی را تمرین کنند.

دوره های کارآموزی معمولاً از آوریل شروع می شود و تا پایان اکتبر ادامه می یابد. در این زمان، هتل های چهار و پنج ستاره پیشرو با خوشحالی خارجی ها را برای کارآموزی می پذیرند که می خواهند تجارت استراحتگاه، کسب و کار هتل یا ویژگی های تجارت زنجیره ای را عمیق تر مطالعه کنند. اکثر دوره های کارآموزی 500 دلار هزینه دارند، که به این معنی است که هزینه در حدود یک ماه جبران می شود. مهم است که طبق شرایط قرارداد، کارفرما هزینه اسکان و غذای کارگران را بپردازد.

مهاجرت تجاری: از کجا شروع کنیم

نمی توان گفت ترکیه برای تجار خارجی بهشت ​​است، اما افتتاح یک تجارت در اینجا بسیار راحت تر از سایر کشورها است. مطابق با قانون سرمایه گذاری مستقیم خارجی محلی، هر خارجی می تواند با شرایطی مشابه با یک شهروند ترکیه در اینجا تجارت کند.

چگونه کسب و کار خود را راه اندازی کنیم

1. ثبت شعبه شرکتی که قبلاً در روسیه یا اوکراین وجود دارد - از آنجایی که روند ثبت نام بسیار پیچیده خواهد بود، این گزینه برای شرکت ها یا هلدینگ های بزرگ مناسب است.
2. باز کردن دفتر نمایندگی شرکت شما در ترکیه - نقطه ضعف این روش این است که تمام معاملات مالی باید "بر فراز تپه" انجام شود. تنها پس از 3 سال، دفتر نمایندگی می تواند تمام هزینه ها را مستقیماً از طریق یک حساب در بانک ترکیه پرداخت کند.
3. شرکت خود را از ابتدا ایجاد کنید. سرمایه مجاز برای LLC 10 هزار لیر (تقریباً 3.4 هزار دلار آمریکا) است، برای JSC - 50 هزار لیر (حدود 17 هزار دلار آمریکا)، ثبت شرکت جدید از 1 تا 3 روز کاری طول می کشد. کلیه مدارک به اتاق بازرگانی و صنایع ارائه می شود و قبل از ارسال درخواست باید یک چهارم سرمایه مجاز به حساب بانکی واریز شود.

سرمایه گذاران بین المللی می توانند شرکت هایی از هر شکلی ایجاد کنند: شرکت های سهامی، شرکت های با مسئولیت محدود، تعاونی ها، انجمن های محدود و جمعی و همچنین به عنوان کارآفرین خصوصی ثبت نام کنند. شما می توانید به تنهایی یک شرکت باز کنید، اما تاجران باتجربه معتقدند که یک شریک مناسب که ویژگی های محلی را می داند، شانس موفقیت شرکت شما را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.

در چه زمینه ای تجارت کنیم؟

قبل از هر چیز لازم به ذکر است که انجام برخی فعالیت ها تنها با مجوز قبلی از وزارت بازرگانی و صنعت امکان پذیر است. اینها شامل بانک ها، مؤسسات مالی خصوصی، صرافی ها، شرکت های تحت نظارت قانون سرمایه بازار و اپراتورهای مناطق آزاد تجاری است. سایر فعالیت ها را می توان بدون محدودیت انجام داد.

بسیاری از خارجی ها یک کسب و کار رستوران یا هتل آماده می گیرند. در واقع، اکثر شرکت ها در این مناطق سودآور هستند، اما رقابت هر ماه در حال افزایش است. اگر چندین میلیون دلار و ایده اصلی برای راه اندازی ندارید، بهتر است تلاش خود را به سازماندهی یک آژانس مسافرتی یا شرکتی معطوف کنید که سرگرمی های دریایی را سازماندهی می کند.

پروژه های تولید کالاهای چرمی یا راه اندازی یک کارگاه خیاطی کوچک اغلب موفق هستند. تجارت ساخت و ساز امیدوار کننده است. حتی یک مغازه کوچک فروش سوغاتی می تواند بسیار سودآور شود، به شرطی که در مکانی شلوغ واقع شود.

ویدئو: تجارت در ترکیه - یک یادآوری مفید برای خارجی ها

کار در ترکیه برای مشاغل روسی 2019 بدون دانش زبان و با دانش ترکی (انگلیسی) - در گردشگری، هتل ها و همچنین در بخش های مختلف خدمات.حتی برای تابستان، همین دانش آموزان نه تنها می توانند درآمد خوبی کسب کنند، بلکه می توانند تجربه خوبی از زندگی به دست آورند، در دریا تا ته دل شنا کنند و کشور جدید را بهتر بشناسند. بخش عمده ای از کار برای روسی زبانان ترکیه در گردشگری متمرکز است. این نوع درآمد مزایای زیادی دارد:

• غذای رایگان؛
• اقامت رایگان؛
• درآمد 500-1500 دلار و بالاتر؛
• با آموزش در یک تیم خوب کار کنید.

حقوق برای مشاغل خالی محبوب در ترکیه در زیر آورده شده است. اگر مهارت های زبانی و تجربه کاری دارید، این میزان افزایش می یابد.

تخصص	حقوق به تومان
راهنمای هتل
راهنمای انتقال (پیامبر)
راهنما
انیماتور
نوازنده
خدمتکار خانه
مدیر
راننده
لوله کش
سازنده، سرکارگر
متخصص استخر
مترجم
مهماندار
خدمتکار حمام در حمام
ماساژور
پیشخدمت
گارد امنیت
مکانیک در یک ایستگاه خدمات
فروشنده
مدیر
مشاور املاک

همه تخصص ها را می توان به 2 قسمت تقسیم کرد - موارد مربوط به گردشگری نیاز به غذا و اقامت رایگان دارند. بر این اساس، حداقل سطح حقوق در آنجا به ندرت از 300-400 دلار فراتر می رود. همین راهنماها معمولاً در هتل هایی غذا می خورند که شرکت های مسافرتی با آنها توافق نامه دارند.

اگر این حرفه مربوط به گردشگری نیست، هزینه مسکن و غذا به عهده خودتان است. با این حال، متخصصان بسیار متخصص می توانند درآمد خوبی کسب کنند. به عنوان مثال، یک مشاور املاک با دانش انگلیسی، ترکی و روسی می تواند 5 هزار دلار در ماه درآمد داشته باشد.

چگونه تسویه حساب کنیم؟

ساده ترین راه برای روس ها در ترکیه برای استخدام در گردشگری. معمولاً آنها در آنجا پردازش می شوند، آموزش می بینند، جای می گیرند، آموزش می بینند و تغذیه می شوند. چنین کاری می تواند بسیار دشوار باشد، اما خود شخص فقط باید وقت شناس باشد و آنچه را که به او آموزش داده می شود بگوید.

برای یافتن شغل باید به آژانس مسافرتی بروید و درخواست خود را پر کنید. سپس مصاحبه را انجام دهید، وسایل خود را جمع آوری کنید و برای حرکت آماده شوید. همه کارگران در یک خوابگاه (لوژمان) اسکان داده می شوند، سپس آموزش شروع می شود که 1-2 هفته طول می کشد. پس از آموزش، شما باید یک امتحان را پشت سر بگذارید، و در واقع، کار شروع می شود.

اگر نه از طریق آژانس مسافرتی، بلکه از طریق یک واسطه کار پیدا کنید، حقوق کمتر می شود. در این مورد، "واسطه" را باید نه به عنوان یک آژانس کاریابی، بلکه به عنوان یک دفتر فرعی که به عنوان مثال با پگاسوس یا تز تور منعقد می کند، درک کرد. چنین دفاتری حقوق 10-15 هزار روبل دارند، یعنی 150-200 دلار. و شما را مجبور می کنند طوری کار کنید که بتوانید باله ها را به هم بچسبانید.

هرگز برای استخدام پول ندهید! مدارک را به کسی ندهید! فتوکپی پاسپورت و شماره تلفن کنسولگری خود را همراه داشته باشید!

پس بهتر است مستقیم درخواست کنید. مثلاً در هتل به عنوان انیماتور یا به عنوان کارمند خدماتی. اما در اینجا خطرات خاصی وجود دارد، به خصوص برای دختران. از آنجایی که در یک شرکت مسافرتی حداقل مدیریت روسی است و در یک هتل رئیس یک ترک خواهد بود، بنابراین باید به تنهایی از یک وضعیت دشوار خارج شوید.

پسرها در ترکیه خیلی راحت تر از دخترها هستند. شما حتی می توانید در ساخت و ساز یا در یک ایستگاه خدمات کار پیدا کنید. همیشه جای خالی فروشندگان، پیشخدمت ها و بارمن های روسی وجود دارد.

آیا ارزش رفتن به کار در ترکیه را دارد؟

مهمترین چیزی که یک روسی که قصد کار در ترکیه را دارد باید درک کند این است که ذهنیت در این کشور کاملاً متفاوت است. آنها نمی دانند چگونه در روسیه کار کنند، و درک این موضوع که 90 درصد روس ها حقوق خود را بدون هیچ هزینه ای دریافت می کنند، دقیقاً در منطقه ترکیه است. مردم آنجا مانند چرخ دنده هستند، بنابراین آنها به سادگی نمی گذارند شما استراحت کنید.

یک روز تعطیل در ماه یک پدیده بسیار واقعی است. اما برای بسیاری تحمل آن به سادگی از نظر روانی دشوار است.

اول از همه، رفتار برای روس ها دشوار است. در ترکیه باید سختگیرانه باشد. همه راهنماها برای یک جلسه برنامه ریزی در ساعت 21:00 جمع شده اند و نرفتن به آن جرم است. شما نمی توانید از اتوبوس پیاده شوید، نمی توانید در خیابان بچرخید، نمی توانید با همکاران خود نیز آزاد باشید. در آغوش گرفتن یا گول زدن در ملاء عام به معنای اخراج فوری است.

بنابراین، یک انتقال دهنده می تواند در نهایت به بردگی واقعی برسد - او فقط می تواند مخفیانه روی یک صندلی در یک اتوبوس فر چرت بزند و هر چه خدا برای او فرستاده است بخورد. راهنماهای ترانسفر و تور اغلب 3-4 ساعت می خوابند. البته برای هتل ها خیلی راحت تر است.

با وجود اینکه کار در ترکیه سخت است، این کشور طرز فکر را کاملا تغییر می دهد. این به شما کمک می کند بفهمید که چگونه پول در دنیای مدرن به دست می آید. بنابراین، یک فصل تعطیلات در ترکیه - و دانش آموز پس از آن انگیزه بسیار خوبی برای کار در روسیه برای چندین سال دارد.

آیا به ترکی نیاز دارید؟

ترکی در هر صورت مفید خواهد بود، اگرچه راهنمای انتقال ممکن است فقط چند کلمه یاد بگیرد. بدون دانستن ترکی، می توانید با زبان روسی در ترکیه شغلی پیدا کنید، اما باید بدانید که هنوز باید آن را یاد بگیرید. زبان بسیار ساده است.

اگر زبان ترکی و انگلیسی کم و بیش تسلط داشته باشید، می توانید بلافاصله برای دریافت حقوق بالاتر و موقعیت مناسب اقدام کنید. به عنوان مثال، به عنوان یک مدیر یا راهنمای ارشد کار کنید. یا با توقف در مراکز خرید چند پرواز را در سفرها انجام دهید، جایی که دوباره می توانید به پاداش های مختلف امیدوار باشید.

دانستن زبان ترکی به شما این امکان را می دهد که شغل خود را در ترکیه تغییر دهید. مثلاً به عنوان راهنمای هتل بروید و به عنوان انیماتور به یک قایق تفریحی منتقل شوید. یا در هتل دیگری ثبت نام کنید. فرصت ها بلافاصله چندین برابر افزایش می یابند.

انگلیسی و آلمانی به شما این فرصت را می دهد که در هتل هایی که به گردشگران اتحادیه اروپا خدمات ارائه می دهند، شغل پیدا کنید. و در آنجا امکان متفاوت است، و حقوق بسیار بالاتر است، و انعام به ارز است.

لازم به ذکر است که ترک ها زبان روسی را بسیار سریعتر از روس ها زبان ترکی یاد می گیرند. بنابراین، در طول سال ها رقابت فزاینده ای از سوی جمعیت محلی وجود داشته است. بعلاوه گاگاوزها (تقریباً زبانشان یکسان است) و آذربایجانی ها به ترکیه می روند. آنها رقابت قدرتمندی را برای متقاضیان فدراسیون روسیه فراهم می کنند.

آیا می توان در ترکیه درآمد خوبی داشت؟

همه چیز به تخصص بستگی دارد. اگر یک انیماتور حرفه ای با دانش چندین زبان هستید و در Rixos شغل پیدا می کنید، در طول یک فصل می توانید به راحتی برای چیزی پس انداز کنید، به خصوص اگر در همان هتل زندگی می کنید.

اما کسب درآمد به عنوان یک راهنمای انتقال عادی غیرممکن است. این 300-400 دلار آنجا خرج چای بین پرواز و غذا و لباس می شود. می‌توانید چیزی با خود بیاورید، اما نمی‌توانید برای یک خرید بزرگ پس‌انداز کنید.

رفتن روس ها به ترکیه برای کسب درآمد در سال 2019 منطقی نیست، اگرچه البته حقوق در فدراسیون روسیه حتی کمتر است. منطقی است که به دنبال تجربه، یادگیری زبان، تغییر تفکر خود باشید.

و در ترکیه همه مجتمع ها در حال خراب شدن هستند. کمرویی از بین می رود. پس از چنین کاری، فرد رها می شود و از تماس های جدید نمی ترسد. بنابراین، در آینده چنین کارهایی 100٪ بازده خواهد داشت.

چقدر می توانید در تابستان در ترکیه درآمد داشته باشید؟ مشروط به دانش روسی، انگلیسی و ترکی (یا آلمانی و ترکی) تا 1000 دلار، اگر خیلی خوش شانس باشید.

به هر حال، علاوه بر کار در گردشگری، می توانید در گلخانه، ساخت و ساز یا کارخانه شغلی پیدا کنید. اونجا گاهی حقوقش بد نیست 800-1000 دلار ولی یا کار خیلی سخته یا بازم باید مسکن اجاره کنی ولی انگار گرونه.

اگر زبان بلد باشید مشکل خاصی برای یافتن شغل وجود ندارد. برای کار به عنوان فروشنده به زبان روسی و انگلیسی نیاز دارید؛ معمولاً در فروشگاه های پوشاک در سراسر ساحل به کارگران نیاز دارید. کارفرمایان اصلی روس ها هستند که تجارت زیادی در آنتالیا یا آلانیا دارند. روس ها به عنوان فروشنده در ترکیه عمدتاً برای کالاهایی که نیاز به مسئولیت مالی زیادی ندارند، استخدام می شوند، بنابراین کار در بخش جواهرات تقریباً غیرممکن است.

کار به عنوان فروشنده مستلزم فروش فعال کالا است و شما باید با ترک ها که ذاتاً تاجر به دنیا آمده اند رقابت کنید. صرف حقوق و دستمزد، همانطور که بسیاری از «مدیران» و فروشندگان در روسیه به آن عادت دارند، کارساز نخواهد بود.

در مورد کار به عنوان پرستار در آنتالیا نیز ارزش دارد که فقط خانواده های روسی را در نظر بگیرید. ترک‌ها معمولاً ترجیح می‌دهند گاگائوزی‌هایی از مولداوی و اوکراین را که ترکی می‌دانند برای چنین کاری استخدام کنند.

دستمزد یک ماه کار با مادربزرگ مبتلا به آلزایمر به طور متوسط ​​500-600 دلار است. اسکان و غذا فراهم شده است. به عنوان یک فروشنده، می توانید تا 1000 دلار افزایش دهید، در حالی که نرخ حقوق ممکن است از 200 تجاوز نکند. اگر می خواهید ثروتمند شوید، بدانید که چگونه سود کسب کنید.

بهتر است فقط استراحت کنید!

برای تورهای ترکیه در تابستان 2019، قیمت سفر از 14000 روبل برای هر نفر شروع می شود! آلانیا، آنتالیا، کمر، مارماریس، سیده، بدروم و دیگران. چگونه با آسایش و تا حد امکان کم هزینه استراحت کنیم؟

امسال به دلیل افزایش هزینه بسته های مسافرتی و بلیط هواپیما، بسیاری از روس ها برای اولین بار به فکر رها کردن مقاصد گردشگری معمول خود افتادند. با این حال، برای ارزان ترین تور ترکیه در تابستان 2017، قیمت ها کاملاً مناسب است - از 14000 روبل برای سواحل صخره ای حومه آلانیا یا کمر. بله، ورود به دریا خیلی راحت نخواهد بود، اما می توانید شنا کنید، خدمات عالی است، دریا مدیترانه ای است، شرایط زندگی بهتر از سوچی است.

سفرهای گران‌تر به آنتالیا، مارماریس، سیده، بدروم و سواحل اصلی کمر و آلانیا ارائه می‌شوند. هزینه - از 20000 روبل و بالاتر. بیشتر تورها به صورت همه جانبه طراحی شده‌اند و گزینه‌هایی وجود دارد که شامل نوشیدنی‌های الکلی حتی برای چنین مقدار کمی است.

چگونه می توانید پس انداز کنید

یکی دیگر از راه های خوب برای خرید ارزان در تابستان 2019، انتخاب بلیط لحظه آخری هتلی است که به تازگی افتتاح شده است. اغلب برای 20-25 هزار روبل می توانید یک تور در یک هتل پنج ستاره و برای 12-14 در یک هتل سه ستاره با کیفیت بالا خریداری کنید. ارزان بودن با "تبلیغات" عجیب و غریب و تمایل مالکان برای جبران هزینه های هتل در دو فصل اول، زمانی که هتل ناشناخته است، توضیح داده می شود.

قیمت های پایین اغلب برای چندین سال در هتل هایی که اتفاق بدی رخ داده است ادامه می یابد. مثلاً آتش سوزی، مسمومیت دسته جمعی، دعوا یا مشکلات دیگر. مالکان برای بازگرداندن شهرت خود، قیمت‌ها را به حداقل می‌رسانند و اغلب با ضرر کار می‌کنند. از این گذشته، رقابت در ترکیه به ویژه در پس زمینه بحران روسیه شدید است.

اما در مورد تورهای گران قیمت به ترکیه در تابستان 2019، پس، البته، سفرهایی وجود دارد که از 130 هزار روبل هزینه دارند - به همان هتل هایی مانند Rixos یا Gloria. اما این محدودیت نیست، گران ترین سفرها به ترکیه از 150-180 هزار روبل برای اتاق های ممتاز یا خانه های ییلاقی هزینه دارد.

اما با این پول، بهتر است تورهای یونان را در تابستان 2019 انتخاب کنید یا حتی یک سفر لحظه آخری به مالدیو داشته باشید. با این حال، هر کس تعطیلات خود را به میل خود انتخاب می کند - شنا در لوکس یا اقیانوس زیبا.

یکی از منابع اصلی بودجه ترکیه گردشگری است. کسب و کار هتل، صنعت سرگرمی، و بخش خدمات در اینجا در سطح نسبتاً بالایی قرار دارند و همچنان به طور فعال در حال توسعه هستند. این جمهوری مدت هاست که به پربازدیدترین اقامتگاه برای مهاجران از کشورهای اتحاد جماهیر شوروی سابق تبدیل شده است. بنابراین، کار برای روسی زبانان در ترکیه را می توان در بخش های مختلف اقتصاد یافت. محبوب ترین مشاغل خالی در بخش گردشگری و سرگرمی است.

در بیشتر موارد، کار در ترکیه برای روس ها، جوانان، به ویژه دانشجویان یا حتی متقاضیانی را جذب می کند که این گزینه را فرصتی برای دیدن جهان، گذراندن تابستان در دریا، یافتن دوستان جدید و در عین حال مستقل از خود می دانند. والدین. اگر بخواهید می توانید مقداری هم درآمد کسب کنید. اگرچه در عمل کمی متفاوت به نظر می رسد. برای داشتن یک سطح درآمد عادی در اینجا باید سخت و با وجدان کار کنید.

استخدام در این ایالت یکسری ویژگی هایی دارد که باید به آنها توجه کرد. به عنوان مثال، اینجا هتل هایی وجود دارد که گردشگران مسلمان دوست دارند در آن اقامت کنند، اما آنها به خانم ها ترجیح می دهند. این به خاطر سنت ها و ذهنیت ملی مسلمانان است. مرسوم است که زنان توسط کارکنان زن خدمات رسانی می کنند. برعکس، در هتل ها و رستوران های مجلل، اکثریت کارمندان را مردان تشکیل می دهند.

چه چیزی را میخواهی بدانی؟

امروزه ده ها هزار خارجی در زمینه های مختلف فعالیت در ترکیه مشغول به کار هستند. برخی از آنها به طور رسمی استخدام شده اند، در حالی که برخی دیگر به صورت غیرقانونی فعالیت می کنند. اما قبل از اینکه برای کسب درآمد به اینجا بروید، باید همه چیز را به دقت وزن کنید و محاسبه کنید. درک این نکته مهم است که برای روس ها، بلاروس ها، اوکراینی ها و سایر مهاجران روسی زبان، بهترین گزینه استخدام رسمی است.

برای این کار باید از سفارت مجوز کار بگیرید. قبل از این، باید یک کارفرما پیدا کنید و با او قرارداد ببندید. دومی باید تمام شرایط و مدت اعتبار آن را نشان دهد. توصیه می شود اعتبار شرکت یا سازمانی را که قصد دارید با آن قرارداد منعقد کنید، به دقت بررسی کنید. شما می توانید این کار را در سایت های مختلف انجام دهید و همچنین از دوستان خود بخواهید.

برای اینکه کار در ترکیه واقعا راحت و سودآور باشد، مهم است که در انتخاب کارفرما بسیار مراقب باشید. بنابراین بهترین راه همکاری با آژانس های کاریابی است. این کار چندین برابر موثرتر از بدون واسطه است و همچنین احتمال برخورد با کارفرمایان بی‌وجدان را کاهش می‌دهد.

در حال حاضر، برای جوانان اوکراینی، بلاروسی و روس، کار به عنوان انیماتور در ترکیه یکی از جذاب ترین گزینه ها محسوب می شود. این به دلیل دستمزدهای نسبتاً بالا، مسکن رایگان، غذا (ارائه شده توسط طرف میزبان)، به علاوه هیچ الزامی برای دانش اجباری زبان های خارجی، تحصیلات ویژه و تجربه وجود ندارد. این جای خالی یک گزینه ایده آل برای دانش آموزان و دانشجویان موسسات متوسطه تخصصی یا فنی است. به هر حال، بسیاری از دانشگاه ها برنامه های تبادل دانشجو را ارائه می دهند. امروزه آژانس های ویژه متخصص در آموزش: خدمتکاران، پیشخدمت ها، بارمن ها، انیماتورها و استخدام بیشتر آنها در خارج از کشور به طور فزاینده ای محبوب می شوند.

از کجا و چگونه می توان مجوز گرفت؟

طبق قوانین فعلی در این کشور، کارفرمایان محلی نمی توانند شهروندان ایالت های دیگر را استخدام کنند، مگر اینکه مجوز مناسب را کسب کرده باشند. مدت اعتبار این سند 1-5 سال است.

مراحل ثبت نام به شرح زیر است:

1. کارفرما پیدا کنید
2. قرارداد ببندید.
3. همراه با کارفرما، با اداره امنیت (اداره امنیت) تماس بگیرید.
4. فرم را پر کنید و مدارک مورد نیاز را ارائه دهید.
5. هزینه دولتی را پرداخت کنید.

لیستی از محبوب ترین حرفه ها

همیشه جای خالی برای روس ها و در واقع برای مهاجران کشورهای CIS سابق وجود دارد. علاوه بر این، با نزدیک شدن به فصل تعطیلات، تقاضا به طور قابل توجهی افزایش می یابد. بیشترین کمبود نیروی کار در این زمان را می توان در محبوب ترین استراحتگاه های توریستی مشاهده کرد: آنتالیا، آلانیا، کمر، بدروم، فته و دیگران. به عنوان مثال، در آنتالیا پرطرفدارترین جاهای خالی برای روسی زبانان عبارتند از:

• انیماتور;

  

  انیماتور یک حرفه محبوب در ترکیه است

• مدیر هتل؛

  

  مدیر هتل یک موقعیت به همان اندازه محبوب است

• پیشخدمت؛

  

  گارسون ها در هتل ها و کافه های ترکیه نیز مورد تقاضا هستند

• راهنمای تور؛

  

  در کشوری با چنین گردشگری توسعه یافته همیشه به راهنمایان با تجربه نیاز است.

• متصدی بار;

  

  موقعیت بارمن اغلب در لیست مشاغل خالی یافت می شود

• رقصندگان؛

  

  رقصنده آخرین فرصت شغلی در لیست ما است، اما نه محبوب ترین.

استخدام برای همه این موقعیت ها، به عنوان یک قاعده، شامل ماهیت فصلی است. بنابراین، مدت قرارداد استاندارد 3-6 ماه است.

شرایط کاری

شما باید برای این واقعیت آماده باشید که کار در آلانیا، بدروم، آنتالیا یا یک شهر تفریحی دیگر به طور متوسط ​​9-11 ساعت کار می کند، همراه با یک استراحت ناهار. ساعات کار پرسنل خدمات اغلب ثابت نیست، اما دستمزدها بر اساس استانداردهای محلی کاملا مناسب است، به علاوه نکات.

انیماتورها

انیماتورها اوقات فراغت را برای تعطیلات سازماندهی می کنند. آنها بازی برگزار می کنند، مسابقات برگزار می کنند، مسابقه می دهند، نمایش می دهند، دیسکو ترتیب می دهند و غیره. به طور جداگانه یک انیماتور کودک نیز خالی است. مسئولیت های او شامل سازماندهی فعالیت های اوقات فراغت فعال و متنوع برای کودکان 4-12 ساله است.



جای خالی انیماتور فرصت خوبی برای کسب درآمد فصلی است.

این شامل:

• طراحی، سوزن دوزی، مدل سازی؛
• برگزاری بازی ها و مسابقات مختلف؛
• برگزاری مسابقات

بسیاری از هتل ها هنوز انیماتورهای رقص را جداگانه استخدام می کنند. معمولاً جوانانی با آموزش رقص و توانایی های هنری برای چنین جای خالی استخدام می شوند. اغلب به آنها وظیفه آموزش دادن به افرادی که می خواهند در طول روز برقصند به آنها داده می شود. آنها همچنین به تنهایی اعداد، اسکیت ها و اجراها را ارائه می کنند، آنها را تمرین می کنند و در طول شب ناهار آنها را تمرین می کنند. با توجه به شرایط سیاسی فعلی بین ترکیه و روسیه، می توان حدس زد که در سال 2019 به دلیل خروج روس ها از بازار کار، جای خالی بیشتری برای نمایندگان سایر کشورها وجود خواهد داشت.

به عنوان یک قاعده، اقامت و غذا برای نمایندگان این حرفه در قلمرو هتلی که در آن مشغول به کار هستند ارائه می شود. حداقل دستمزد 450 دلار است. این معمولا یک شرط مبتدی است. همکاران با تجربه تر 700 دلار دریافت می کنند. و بیشتر. فعالیت های انیماتورها ویژگی های خاص خود را دارد که بسته به هتل و نیازهای اداره ممکن است متفاوت باشد.

اغلب این است:

• ساعات کاری نامنظم؛
• میانگین تعداد روزهای تعطیل در ماه بیش از 4 روز نیست.
• اغلب لازم است که در شب برای مهمانان سرگرمی ترتیب دهیم.
• همیشه بخند؛
• به همه افراد تعطیلات زمان یکسانی بدهید.

ممنوع:

• محل هتل را در شب ترک کنید؛
• در حالت مست بودن؛
• در ساعات کاری در دریا شنا کنید.

این لیست کاملی از قوانین ارائه شده برای انیماتورها نیست.

راهنما

شغل راهنما احتمالاً در رتبه دوم تقاضا برای کارگران روسی زبان است. درست است که بدون دانش زبان (انگلیسی، فرانسوی، آلمانی یا یک زبان خارجی دیگر) نمی توانید شغلی پیدا کنید.



برگزاری گشت و گذار فرصت خوبی برای یافتن شغل است

چندین حوزه فعالیت در کشور برای نمایندگان این حرفه وجود دارد:

1. راهنمای هتل.
2. انتقال.
3. تماشا.

حقوق هر دسته متفاوت است و به عوامل مختلفی بستگی دارد. اما بیشترین دستمزد را نمایندگان گروه سوم (حداکثر 1 هزار دلار) در نظر می گیرند، رتبه دوم توسط راهنمای هتل (حدود 600 دلار)، رتبه سوم راهنمای انتقال با درآمد ماهانه 350 دلار است. دلار

برای دختران، جذاب ترین مشاغل مهمانداری و رقصنده هستند. ویژگی خاص این حرفه ها این است که بیشتر اوقات کاری آنها در شب اتفاق می افتد.

وظیفه اصلی یک مهماندار حفظ ارتباط دلپذیر با بازدیدکنندگان یک رستوران یا بار است. افرادی که در اینجا استخدام می شوند، دانش خوبی از زبان های خارجی، توانایی برقراری ارتباط در موضوعات مختلف، مقاوم در برابر استرس و ظاهری دلپذیر دارند.

دستمزد رقصندگان در ایالت بین 400 تا 800 دلار است. یک مزیت بزرگ حضور برنامه ها و شماره های نمایش خودمان است.

به گفته کارشناسان، استخدام در ترکیه برای ساکنان فدراسیون روسیه در چند سال آینده بی ربط خواهد بود. این را نمی توان در مورد اوکراینی ها، بلاروس ها، مولداوی ها و سایر افراد روسی زبانی که می خواهند در قلمرو این ایالت کار کنند، گفت.

اگر خطایی پیدا کردید، لطفاً قسمتی از متن را برجسته کرده و کلیک کنید Ctrl+Enter.

برای روس ها، این دیگر چیزی باورنکردنی نیست، بلکه یک واقعیت واقعی است. و هر کسی می تواند آن را دریافت کند. تعداد روس هایی که مایل به کار در جمهوری ترکیه هستند همچنان در حال افزایش است.

چرا هموطنان این کشور را برای کار انتخاب می کنند؟

چندین دلیل برای این وجود دارد:

1. یک روش نسبتا آسان برای دریافت ویزای کار و اجازه اقامت.
2. در دسترس بودن مداوم بسیاری از مشاغل خالی برای روسی زبانان با حقوق بسیار بالاتر از میانگین روسی. حداقل در سال 2019 حدود 460 دلار است.
3. آب و هوای خوب
4. دوستی مردم محلی.
5. فرصتی برای ترکیب کار و سفر.

جایگاه اول در مشاغل خالی روسی زبانان در سال 2019 به طور سنتی توسط صنعت گردشگری اشغال شده است که یکی از منابع اصلی درآمد برای بودجه جمهوری ترکیه است.

گردشگران روسی در بیشتر موارد به زبان های خارجی صحبت نمی کنند و سالانه به هزاران متخصص روسی زبان برای کار با آنها نیاز است. بنابراین یافتن کار در هتل های آنتالیا، بلک، آلانیا، سیده، کمر، مارماریس، فتحیه کار سختی نخواهد بود. محبوب ترین مشاغل خالی برای کار در آنها:

• انیماتورهای بزرگسالان و کودکان.
• خدمتکاران.
• کارکنان جلسه، پذیرش و اسکان.
• انتقال دهندگان
• راهنمای هتل و گردش.
• ماموران امنیتی.
• درمانگران ماساژ.
• آرایشگاه ها.
• متخصصان مانیکور و پدیکور.
• فروشندگان
• دایه ها
• متخصصین زیبایی.

بسیاری از این مشاغل نیاز به تسلط خوب به زبان انگلیسی یا ترکی دارند. حقوق در بخش خدمات توریستی به طور متوسط ​​400-700 دلار است. به خصوص در آنتالیا و سایر شهرهای تفریحی کار بسیار زیادی وجود دارد.

در استانبول و آنکارا، کمبود کارمند روسی زبان در جواهرفروشی ها وجود دارد. بسیاری از خانواده های مختلط و روسی به طور مرتب به دنبال پرستار بچه، خانه دار و کمک خانه با دانش زبان روسی می گردند. پیشنهادات زیادی برای مانیکور و آرایشگرها. متوسط ​​حقوق در این مناطق 500-1200 دلار است.

در ترکیه، کمبود شدید کارگر در صنعت ساختمان، جوشکار، مهندس و برنامه نویس وجود دارد. دستمزد در این صنایع بالاترین است. اطلاعات دقیق تر در مورد حقوق می توانید به دست آورید.

به دست آوردن یک شغل خوب و با درآمد خوب در ترکیه آسان نیست، اما غیرممکن نیز هست. برخی در موقعیت های کم درآمد شروع می کنند و در طول زمان فرصت های بهتری پیدا می کنند.
شما می توانید از سایت های اصلی روسیه و ترکیه جستجوی کار در ترکیه را آغاز کنید:

• شکارچی سر
• ترکیه دات نت.
• rusgazete.ru.
• شغلی دات نت
• yenibiris.com.
• turizmgazetesi.com.
• eleman.آنلاین.
• alanyakarier.com.

همچنین می توانید در وب سایت های اپراتورهای تور روسیه بزرگ (Tui، Teztour، Anextour، Coral Travel، Sunmar) که چندین ماه قبل از شروع فصل گردشگری، کارمندانی را برای کار با گردشگران روسی استخدام می کنند، در بخش گردشگری جستجو کنید. یکی دیگر از راه های موثر جستجوی محلی برای او با کمک آژانس های مختلف استخدام است. خدمات آنها به طور متوسط ​​200 دلار هزینه خواهد داشت. توصیه می شود با آژانس های معتبری که مجوز دارند تماس بگیرید.

هدیه: 2100 روبل برای مسکن!