Maiņu darbs ziemeļos: kur, kad doties un cik nopelnīt. Maiņu darbs ziemeļos: kur, kad doties un cik nopelnīt Maiņu darbs ziemeļos sievietei: personīgā pieredze

Krievija ar pārliecību raugās nākotnē, valsts ar katru gadu kļūst skaistāka, rodas jauni liela mēroga projekti, kuru mērķis ir padarīt krievu dzīvi labāku un interesantāku. Kur ir maiņu darbs, kur ir lielākie būvniecības projekti Krievijā 2017. un 2018. gadā? Visur: jums vienkārši jāpaskatās apkārt un jāpieliek nelielas pūles, meklējot piemērotu vakanci.

Gatavošanās FIFA Pasaules kausam - vērienīgākajam būvniecības projektam Krievijā 2017

Pasaules kauss norisināsies Maskavā un Samarā. Rostova pie Donas, Kazaņa, Ņižņijnovgoroda un vairākas citas valsts pilsētas. Visur tiek būvēti jauni stadioni vai rekonstruēti vecie stadioni, darbā būvmaiņās tiek aicināti dažāda profila speciālisti un vienkārši palīgstrādnieki, ir vakances maiņās ģenerālstrādniekiem, metinātājiem, šoferiem, celtņu operatoriem, pavāriem.

Tiek celtas ne tikai sporta bāzes: ir nepieciešamas viesnīcas, kafejnīcas, restorāni, lai izmitinātu un atpūtas viesus, jāsakārto tūkstošiem kilometru ielu un šoseju, no jauna jāaprīko lidostas. Vajag ceļu strādniekus, elektriķus celtniecības maiņās, palīgus.

Cik maksā būvstrādnieki par maiņām “sporta” objektos? Tas atšķiras: vispārējs strādnieks bez specialitātes var rēķināties ar 20–30 tūkstošiem rubļu, bet celtņa operators dažreiz saņem vairāk nekā 100 tūkstošus, un tas ir tālu no robežas. Būtībā galvenais ir darbaspēka pieprasījums. Darbs ir, un tas ir galvenais. Ja nevarat atrast darbu savā pilsētā, negaidiet laikapstākļus pie jūras: dodieties maiņā uz Jekaterinburgu, Sanktpēterburgu, Maskavu vai jebkuru pilsētu, kur paredzētas Pasaules kausa spēles. Darbs noteikti būs. Ir vērts jau iepriekš painteresēties un meklēt tiešo darba devēju: pirmkārt, tas ir nepieciešams, lai novērstu krāpšanu un laicīgi saņemtu savus ienākumus.

Parasti tiek piedāvāts maiņu darbs būvlaukumā ar istabu un ēdināšanu. Vērts teikt, ka gatavošanās pasaules čempionātam ir kļuvusi par svarīgu valsts lietu, ir atvēlēti milzīgi līdzekļi, tāpēc algas ir dāsnas un darba apstākļi diezgan labi. Vēl viens pluss ir tas, ka jums nav jādodas uz tālajiem ziemeļiem, lai strādātu pēc rotācijas principa, jūs varat atrast vietu tuvāk.

Maiņu darbs ceļu būvē

2017. gadā federālais budžets automaģistrāļu celtniecībai vai to rekonstrukcijai atvēlēja vairāk nekā 400 miljardus rubļu, vietējie reģionālie budžeti šo summu dubulto. Mums ir problēmas ar ceļiem: vai nav pienācis laiks risināt mūžīgo Krievijas problēmu?

Tiks izbūvēti Kalugas, Habarovskas un apvedceļi, reģionā esošā maģistrāle, Ļenas šosejas posma izbūve, tilts pāri Obai, automaģistrāle M11 uz Sanktpēterburgu un daudz kas cits. Piektā daļa naudas nonāks Maskavā un Maskavas apgabalā - šis reģions joprojām ir lielākais darba devējs visiem ceļu strādniekiem un amatniekiem, kuri izvēlas strādāt maiņās.

Kerčas tilta būvniecība turpināsies: darbi tiek veikti tikai pēc rotācijas principa; Kerčā un Rostovā pastāvīgi parādās jaunas vakances, tostarp mūsu vietnē. Parasti tiek piedāvāta 15/15 maiņa, būvniecība norit bez pārtraukuma.

Rotācijas vakances no gāzes un naftas darbiniekiem

Krievijas nacionālā bagātība! Naftas un gāzes komplekss vienmēr nodrošinājis lielāko daļu maiņu darbu ziemeļos, pat krīze tikai nedaudz ietekmēja darba vietu skaitu un vidējo algu līmeni maiņās. Grandiozo būvniecības projektu sarakstā Krievijā 2017. gadā un turpmākajos gados ir:

Nord Stream 2 – atzars gar Baltijas jūras dibenu līdz terminālim Vācijā;
Dienvidu (Turcijas) straume: situācija šeit ir nedroša, taču šis projekts tik un tā tiks īstenots; Gazprom nav citu iespēju.
"Sibīrijas spēks" - gāzes vads uz Ķīnu.

Neviens neapturēs derīgo izrakteņu izpēti Arktikas šelfā. Urbji un ģeologi, kas strādā maiņā, var viegli nopelnīt no 200 tūkstošiem rubļu par maiņu.

Maiņu darbs rūpniecībā un enerģētikā, derīgo izrakteņu atradnēs

Valstī tiek rekonstruētas vairākas atomelektrostacijas, un jaunus energoblokus plānots nodot ekspluatācijā Ļeņingradas apgabalā Kurskas AES-2 un Novovoroņežas AES. Tiks modernizēta Žiguļevskas hidroelektrostacija, uzbūvēta Ņižņas-Bureiskas hidroelektrostacija, kā arī lielas termoelektrostacijas reģionos visā Krievijā. Darbā rotācijas kārtībā tiek aicināti betonētāji (šī profesija ir ļoti pieprasīta šādos objektos), slingeri, pastiprinātāji, apsargi un šoferi. Jamalā tiek būvēta Sabettas osta, un darbs turpinās Vostočnijas ostā pie Nahodkas. Nav grūti iegūt darbu būvniecības maiņā no tiešajiem darba devējiem. Kuzbasā ir plānots attīstīt jaunas ogļraktuves, Tīvā un Habarovskas apgabalā uzsākti vērienīgi projekti ogļrūpniecībā.

Kā izvēlēties vietu, kur strādāt maiņā? Skatiet, kur jūsu specialitāte ir vispieprasītākā, kur viņi piedāvā vislabākās algas un nosacījumus. Neesiet slinki un lasiet internetā par to, kā klājas ar darba devēja uzņēmumu, vai tā finansiālais stāvoklis ir stabils un vai nav aizkavējusies darba samaksa. Šodien maiņā var nopelnīt labu naudu!

Maiņu darbs no tiešajiem darba devējiem - jaunākās vakances

Maiņu metode ir unikāls darba veids vietā, kas atšķiras no darbinieka pastāvīgās dzīvesvietas, un tajā pašā laikā darbiniekam nav iespēju katru dienu atgriezties mājās. Angļu valodā šo terminu sauc par fly-in fly-out.

Maiņu darbs Krievijas Federācijā

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu maiņu metode ir darba veids, kurā darbinieks atrodas ievērojamā attālumā no savas dzīvesvietas vai attālumā no darba devēja atrašanās vietas. Šo darba metodi izmanto, ja nepieciešams samazināt dzīvojamo un rūpniecisko objektu būvniecības, rekonstrukcijas vai remonta laiku attālos valsts rajonos vai neapdzīvotās vietās ar īpašiem dabas apstākļiem. Maiņu darbs bieži tiek izmantots Tālo Ziemeļu neapdzīvotās vietās, tas ir, vietās, kur pastāvīgas dzīvesvietas noteikšana ir problēma. Šajā gadījumā darbiniekam, kā likums, tiek maksāts par izmitināšanu darba vietā un braucienu no vispārējās pulcēšanās vietas uz darba vietu. Maksājums no darbinieka dzīvesvietas līdz vispārējai iekasēšanas vietai ir abu pušu vienošanās priekšmets.

Maiņu darbs Maskavā

Deviņdesmito gadu sākumā valstī izveidojās sarežģīta darba situācija. Daudzu uzņēmumu ražošana strauji kritās, daudzi uzņēmumi tika izpostīti. Daudzi cilvēki tika atlaisti no rūpnīcām. Tas vairāk attiecās uz reģioniem, kas atrodas tālu no valsts centra. Tāpēc cilvēki bija spiesti meklēt darbu tajās vietās, kur vēl bija darbs. Maskava un Maskavas apgabals kļuva par Centrālās Krievijas personāla piesaistes punktu, ziemeļrietumos cilvēki sāka plūst uz Sanktpēterburgu. Runājot par pārējo Krieviju, daudzi cilvēki ieradās maiņās strādāt lielajās rūpniecības pilsētās, piemēram, Jekaterinburgā, Novosibirskā un citās. Dažās apdzīvotās vietās, kas cieta visvairāk, rotācijas kārtībā strādājošo darbinieku īpatsvars sasniedza pat 90% no kopējā pieaugušo skaita.

Maiņu metode - darba grafiks

Visizplatītākais grafiks ir tāds, ka darbinieks strādā 15 dienas un atpūšas nākamās 15 dienas. Tas ļauj darbiniekiem paņemt pusi mēneša atvaļinājumu, pavadot to mājās. Bieži vien jūs varat atrast nevienmērīgu grafiku. Piemēram, kad darbinieks strādā divus mēnešus - viens atpūšas, strādā trīs mēnešus - viens atpūšas un pat tad, kad strādā 4-5 mēnešus. Jāatzīmē, ka pēdējais variants ir pretrunā ar Darba likumu, jo saskaņā ar to maiņu darba ilgums nedrīkst pārsniegt trīs mēnešus.

Darba un ārpus darba laiks, strādājot maiņu režīmā

Saskaņā ar Darba kodeksu, maiņa darbā nedrīkst pārsniegt divpadsmit stundas. Turklāt darbinieks starp maiņām, ieskaitot pusdienu pārtraukumus, nedrīkst būt mazāks par divpadsmit stundām. Iknedēļas atpūta darbiniekam jānodrošina vismaz 24 stundu apjomā. Ja tiek pārsniegts darba limits, darba devējam ir jānodrošina darbiniekam atlikušās atpūtas stundas kā brīvdienas.

Apmaksa par maiņu darbu

Darba samaksas aprēķināšanas kārtība ir aprakstīta Krievijas Federācijas Darba kodeksa sadaļā par pamatnoteikumiem.

Apmaksas principi ir šādi:

Darbiniekiem, kas strādā gabaldarbu, tiek samaksāta summa atbilstoši esošajiem standartiem un izmaksām;
Darbiniekiem, kuru alga ir atkarīga no nostrādātā laika, maksā par nostrādāto stundu skaitu un noteiktajām izmaksām.
Tiešajiem vadītājiem, kas pārvalda objektus, tiek maksāta summa, kas balstīta uz nostrādātajām stundām un noteikto algu mēnesī.
Pārējiem darbiniekiem - pamatojoties uz nostrādāto laiku un noteikto mēnešalgu.

Maiņu strādnieku dzīvesvieta

Darba devējam ir pienākums iekārtot strādniekiem dzīvojamo nometni. Tajā jāiekļauj visas Darba kodeksā noteiktās ērtības, proti:

Pasta pakalpojumi;
Organizētas ēdināšanas, atpūtas un atpūtas vietas;
Elektrība, ūdens un ūdens apgāde.
Medicīnas kabinets.

Rotācijas metodes trūkumi

Šāda veida darba aktivitātes sarežģī daudzi faktori, piemēram, juridiskās, ekonomiskās un sociālās izmaksas. Izmaksu sarakstā ir iekļauti tādi faktori kā:

Darba briesmas;
Kaitējums ģimenes dzīvei;
Slikta reģionālā attīstība;
Sarežģīti darba un dzīves apstākļi;
Sociālā neaizsargātība.

Mūsu vietnē jūs atradīsiet plašu maiņu darba izvēli no tiešajiem darba devējiem. Svaigas vakances parādās katru dienu un gaida jaunus pretendentus!

Darbs pēc rotācijas principa Maskavā un reģionā. Svaigas maiņu vakances Maskavā no tiešajiem darba devējiem. Vidējā alga Maskavā maiņu darbiniekam 2018.-2019. gadam ir 68 500 rubļu. Kad, tāpat kā Krievijas reģionos, algas ir aptuveni 22 500-30 000 rubļu. Maiņu grafiks ir no 15 līdz 15 un 30 līdz 30 ar izmitināšanu. Meklējot darbu ar lielu algu, viņi aizbrauc strādāt uz Maskavu.

Ja jūs neapmierina Tālo Ziemeļu klimatiskie apstākļi vai jau sen esat sapņojis par galvaspilsētas iekarošanu, tad maiņu darbs Maskavā jums ir ideāls.

Aizpildiet savu CV ➤

Darba devēji parasti piedāvā dažādus darba grafikus, kas atbilst katra vajadzībām. Jūs varat izvēlēties divas nedēļas Maskavā, divas nedēļas mājās. Vai mēnesi darba Maskavā, mēnesi mājās. Bieži tiek nodrošināts arī dienesta mājoklis, un nav jātērē nauda par īrētiem dzīvokļiem.

Mūsu vietnē jūs varat atrast aktuālākās vakances Maskavas pilsētā šodien no tiešiem darba devējiem. Tas ļauj izvairīties no iespējas iekrist krāpniekiem.

Jūsu nodarbinātību var risināt vai nu personāla atlases aģentūras, vai paša darba devēja personāla nodaļa.

Maiņu darbs Maskavā

Svaigas vakances apmeklētājiem no tiešajiem darba devējiem. Maiņu darbs Maskavā ir populārs un augsti apmaksāts, tāpēc pieprasījums ir liels. Nepieciešami dažāda profila speciālisti, celtnieki, ģenerālstrādnieki, inženieri. Darbs ar maiņu grafiku no 15 līdz 15, vai pēc izvēles.

Maiņa Maskavā ar izmitināšanu

Atklātas vakances pēc rotācijas principa ar izmitināšanu. Ceļojumu apmaksā darba devējs. Kopmītnes vai īres dzīvokļus piedāvā arī tiešais darba devējs. Nauda tiek atvēlēta ēdināšanai ēdnīcā. Tiek nodrošināts arī darba apģērbs. Labs darba devējs jūs pieņems darbā pieņemšanas dienā.
Lielākā daļa darba meklētāju dod priekšroku darbam pēc rotācijas principa. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu maiņas ilgums nedrīkst pārsniegt trīs mēnešus. Tomēr visbiežāk ir maiņas ar grafiku: 15 pēc 15 (kad darbinieks strādā 15 dienas un atpūšas mājās 15 dienas), 30 pēc 30, 30 pēc 15, 45 pēc 30.

Aizpildiet savu CV ➤

Nodarbinātības nianses Maskavā pēc rotācijas principa

Noteikti izlasiet atsauksmes par darba devēju. Bet. Ņemiet vērā, ka galvaspilsētu iekaro dažādi kontingenti un attiecīgi katram ir atšķirīgas prasības. Pievērsiet uzmanību gan pozitīvajām, gan negatīvajām atsauksmēm.

Pirms došanās prom no dzimtās pilsētas, konsultējieties ar darba devēju par saviem darba apstākļiem. Šo jautājumu nevajadzētu atstāt novārtā, jo galvaspilsētā īrētie mājokļi ir ļoti dārgi. Daudzi saviem darbiniekiem piedāvā kopmītnes. Šī iespēja ir diezgan pieņemama, jo modernās kopmītnes ir labi aprīkotas un tajās ir ērti uzturēties. Tāpat daži darba devēji piedāvā bezmaksas pusdienas un apmaksātu braucienu uz darba vietu.

Pievērsiet uzmanību darba grafikam. Saskaņā ar likumu maiņa nedrīkst ilgt vairāk par mēnesi, un, pusēm vienojoties, tā var būt trīs mēneši (bet ne vairāk).

Visiem nosacījumiem jābūt noteiktiem Darba līgumā. Jums nevajadzētu pieņemt darbu, nenoslēdzot līgumu.

Svaigas maiņu vakances Maskavā un Maskavas apgabalā

1. Vadītāji. Galvenokārt kravas automašīnām, visa veida spectehnikai, autobusiem. Maiņu strādniekus vieglajām automašīnām viņi meklē daudz retāk - jo Maskavā ir pietiekami daudz cilvēku, kas vēlas veikt šādu darbu.
2. Krāvēji, glabātāji. Maiņu strādniekus bieži pieņem darbā dažāda lieluma un noliktavās (rūpniecības, pārtikas, mēbeļu un tā tālāk).
3. Apsardzes darbinieki. Darbs par apsargu Maskavā rotācijas kārtībā galvenokārt ir pieprasīts rūpniecības un noliktavu objektos. Retāk apsargus var nolīgt lielveikali.
4. Operatori (celtņi, dažādas rūpnieciskās iekārtas, urbšanas iekārtas, speciālā tehnika). Pieprasījums ir ļoti liels, īpaši, ja specializācija ir šaura un ir vismaz gada darba pieredze.
5. Auto remonta speciālisti. Ja jums ir pieredze un pieredze, darbu autoservisā ir viegli atrast.
6. Elektriķi.
7. Metinātāji. Darbs par metinātāju Maskavā (15-15 un citos periodos) ir viens no visizplatītākajiem un pieprasītākajiem. Šīs jomas speciālistiem ir salīdzinoši vieglāk atrast darba devēju nekā.
8. Speciālisti visu veidu būvdarbos (krāsotāji, apmetēji, apdares meistari, mūrnieki, flīzētāji un tā tālāk). Celtniecības darbi Maskavā ir viena no apjomīgākajām jomām, un visbiežāk tiek pieņemti darbā strādnieki būvlaukumos.
9. Pavāri.
10. Datoru operatori.
11.Atslēdznieki.
12. Pickers.
13. Ģenerālstrādnieki.

Bieži vien ir sludinājumi, ka tiek pieņemti darbā nevis atsevišķi speciālisti, bet veselas komandas. Tas attiecas uz būvniecības profesijām, kur darba devējam ir nepieciešams liels darbinieku skaits un metināšanas brigādēm.

Maskavā pieprasītās profesijas

Pamatprofesijas ir celtniecība. Tas ir saistīts ar faktu, ka Maskavā tiek būvēts diezgan daudz dzīvojamo un rūpniecisko kompleksu. Tāpēc mums vienmēr ir vajadzīgi: meistari, mūrnieki, apdares meistari, uzstādītāji.

Sakarā ar rūpniecības uzņēmumu izvietojumu, ir nepieciešami krāvēji, noliktavas darbinieki, apsargi, šoferi.

Sievietēm ir sava algotā darbaspēka specifika. Ja jums ir pedagoģiskā vai psiholoģiskā izglītība, varat iegūt aukles, medmāsas vai guvernantes darbu. Bez izglītības: saimniece, apkopēja.

Darbs Maskavā pēc rotācijas principa ir piemērots daudziem pilsoņiem un ne tikai mūsu valstī. Tātad. Piemēram, baltkrieviem būs jāiegūst minimāli dokumenti, lai strādātu, un viņiem nav nepieciešama īpaša atļauja.

Ja jums nav darba pieredzes, bet vēlaties iegūt darbu Maskavā, tad jums jāmeklē vakances lielos uzņēmumos. Šādas organizācijas apmāca savus darbiniekus un nodrošina arī biroja mājokļus. Turklāt šāds darba devējs novērtē savu reputāciju un oficiāli nodarbina savus darbiniekus.

Mūsu vietnē jūs vienmēr varat atrast rotācijas kārtībā jūs interesējošu tiešo darba devēju vakanci. Šī ir lieliska iespēja darbā, pilnveidot savas prasmes un iegūt pieredzi. Garantētas arī lielas algas un oficiāli papīri.

Maiņu darbs sievietēm Maskavā

1. Kasieri.
2. Pārdevēji.
3. Pickers.
4. Marķieri.
5. Tīrītāji.
6. Konsjerži. Konsjerža darbs Maskavā pēc rotācijas principa ir piemērots pat vecāka gadagājuma sievietēm. Bieži vien tie, kas dzīvo netālu no Maskavas, atsaucas uz šādām vakancēm.
7. Noliktavas turētāji.
8. Auklītes.
9. Medmāsas.
10. Darbinieki pārtikas ražošanā (konditori, maiznieki, mājkalpotāji un tā tālāk).
11. Fasētāji.

Pāreja no tiešajiem darba devējiem

Strādāt ar oficiālu darba devēju ir ne tikai izdevīgāk, bet arī uzticamāk. Jo jūs varat tieši apspriest darba apstākļus un algas. Un jums nebūs jāmaksā nekādas komisijas personāla atlases aģentūrai par nodarbinātību. Aicinām darbiniekus maiņu darbam noliktavās. Šodien darbā iekārtošanās ir vienkāršāka un ātrāka, jo savus kontaktus un CV var nosūtīt caur e-pastu (pastkastīti) internetā un tad zvanīt un sarunāt precīzu ierašanās datumu uz maiņu.

Visbiežāk uzņēmumi, kas meklē:
1. Darbinieki rūpniecības (ražošanas), loģistikas un noliktavu telpām. Apsargi, noliktavas darbinieki, savācēji, krāvēji, operatori utt. Mājoklis tiek nodrošināts vai nu blakus esošās kopmītnēs, vai ēkās, kas atrodas tieši uzņēmuma teritorijā.
2. Darbinieki būvlaukumos. Vairumā gadījumu mājoklis tiek nodrošināts treileros un kajītēs, kas atrodas tieši būvējamā objekta teritorijā vai blakus tai.
3. Auklītes, aprūpētāji. Šādi darbinieki bieži tiek meklēti uz pastāvīgu dzīvesvietu darba devēja mājās.
4. Strādnieki Maskavas rūpnīcās maiņās - virpotāji, urbēji, mašīnu operatori, CNC regulētāji, frēzēšanas operatori, mehāniķi, mehāniķi, montieri.
Arī citās specialitātēs maiņu strādniekiem bieži tiek piedāvāta izmitināšana. Parasti strādnieki tiek izmitināti tuvējās kopmītnēs. Darbs uz konveijera lentes ir viena no visizplatītākajām iespējām. Gandrīz vienmēr par izmitināšanu nav jāmaksā – tas ir, tā tiek nodrošināta bez maksas.

Maiņa Maskavā 15.-15

Viens no populārākajiem maiņu grafikiem ir 15-15 periods, tas ir, 15 dienas darbā, tad 15 dienas mājās.
Nosacījumi šim darbības režīmam:
1. Apmaksa - parasti maksā par visu periodu (15 dienas) uzreiz. Retāk ir iespējas ar ikdienas maksājumu vai sadalījumu pa daļām. Šādus nosacījumus varat mēģināt sarunāt uz vietas. To var aprēķināt gan pēc stundu skaita (stundu), gan pēc maiņu skaita.
2. Darba grafiks. 15 dienu maiņās visbiežāk brīvdienu nav vispār vai arī tās tiek nodrošinātas ne biežāk kā reizi nedēļā. Atkarībā no objekta darba režīma maiņas var būt dienas, nakts vai rotējošas.
3. Darba dienas ilgums. Gandrīz vienmēr 9-10 stundas, ar iespēju strādāt nepilnu slodzi (par papildus samaksu).
4. Dzīves apstākļi. Parasti - istabas (ratiņi, kajītes) 3-6 cilvēkiem. Tos var nodrošināt kopmītnēs vai atsevišķās ēkās. Lieliem objektiem tiek būvētas veselas rotācijas nometnes.
5. Uzturs. Var nodrošināt bez maksas pilnībā (trīs reizes) vai daļēji (vienu vai divas reizes). Retāk tas netiek nodrošināts vispār.
6. Kompensācija par braucienu. Biežāk darba devējs kompensē darbinieka braucienu abos virzienos. Dažkārt uzņēmumi pat organizē paši (pērk biļetes, aprēķina maiņas ērtai atbraukšanai un izbraukšanai).
7. Kombinezoni un individuālie aizsardzības līdzekļi (ja nepieciešams) tiek nodrošināti bez maksas.
Uz maiņām 15-15 parasti cenšas pieņemt darbiniekus uz ilgu laiku (jo darba devējam ir neērti katru mēnesi meklēt darbiniekus).

Maskavā dežurē apsargs

Darba pienākumi:
Liels lielveikalu tīkls meklē tirdzniecības stāvu vadītājus. Liels skaits veikalu visā Maskavā. STRĀDĀJĀS PĒC VĒLA MASKAVĀ.
Kārtības nodrošināšana veikalā.
Izrakstīšanās kontrole
Prasības:
Licence nav nepieciešama.
Vēlama pieredze darbā veikalā
Nosacījumi:
Reģistrēšanās pieteikuma dienā. Veikalos ir 2 ziņas, 17 un 24 stundas.
Ikdienas darba grafiks. darbs rotācijas kārtībā (15,20,30,45 dienas) - Oficiāla reģistrācija - Iespēja karjeras izaugsmei - Nepieciešamības gadījumā hostelis (naktsmītne uz vietas) - Ēdināšana tiek nodrošināta uz vietas - Veidlapu izsniedzam pieteikšanās dienā TIEŠĀ DARBA DEVĒJS. Maksājums bez kavēšanās un bez krāpšanas. Bezmaksas nodarbinātība Darbs pēc rotācijas principa darba devēja telpās

Apsargs (skatīties)

Darba pienākumi:
Tiešais darba devējs aicina darbā apsarga vietu!

Mēs piedāvājam:
Darba grafiks: Maiņa 30/15, 30/30, 60/30
Alga: no 35 000 rub. mēnesī.
Savlaicīga algas izmaksa.
Iknedēļas avansi.
Ērti darba un atpūtas apstākļi.

Pienākumi:
Objektu apsardze.
Pastaiga pa teritoriju.
Prasības:
Disciplīna.
Precizitāte.

Iekrāvēja vadītājs (pulkstenis)

no 43 000 RUB, darba pieredze nav nepieciešama
Darba pienākumi:
Darbs eiro klases noliktavās. Nosūtīšana, iekraušana, preču pārvietošana pa noliktavu.
Prasības:
Derīga jauna licence, zināšanas par speciālo noliktavas aprīkojumu. Traktora vadītāja apliecība vai karte.
Nosacījumi:
Darbs pēc rotācijas principa Maskavā. Mēs nodrošinam:
ērta kopmītne (dušas, veļas mašīnas, tualetes uz grīdas)
Reģistrēšanās tajā pašā dienā, iespēja strādāt precētiem pāriem.
3 pilnas ēdienreizes dienā,
piegāde no hosteļa uz darbu un atpakaļ ar korporatīvo transportu,
bezmaksas darbs, esam tiešais darba devējs.

Vakances vadītājs kaķis. No pulksteņa

Pienākumi:
Preču pārvadājumi Maskavā un Maskavas apgabalā, izmantojot FordKargo transportlīdzekli.
Pavaddokumentu sagatavošana.
Prasības:
Pieredze kaķu darbā. No 3 gadu vecuma.
Nepieciešama CIPF vadītāja karte
Zināšanas par kravas pavaddokumentāciju.
Atbildība, punktualitāte.
C kategorijas autovadītāja apliecība.
Zināšanas par transportlīdzekļu aparatūru.
Nosacījumi: Darba grafiks - maiņa. Alga 70 000 rubļu.
Darbs transporta uzņēmumā.
Stabilu atalgojumu.
Reģistrācija saskaņā ar TC.
Pastāvīgas lejupielādes.
Darbs Maskavā un Maskavas apgabalā, intervija ar. Molokovo Ļeņina rajons.
Automašīnas piešķiršana vadītājam.
Dispečerdienests.
Sava remonta zona.
Maksas mobilie sakari.

Aizpildiet savu CV ➤

Maiņa Maskavā ar grafiku no 15 līdz 15. Ar izmitināšanu

5 , Vērtējumi: 10

Maiņu darbs ziemeļos: algu tabula 2019. gadam tiem, kuri plāno doties strādāt uz Tjumeņas apgabalu, Jakutiju vai Krasnojarsku. Krievijā vairs nav daudz vietu, kur var labi nopelnīt. Maiņu darbs Hantimansu autonomajā apgabalā jeb Austrumsibīrijā vienmēr ir augsti apmaksāts, lielajās algās ietilpst ziemeļu koeficientu palielināšana un piemaksas par sarežģītiem darba apstākļiem. Turklāt šāds darbs ir ērts ar lielu un pastāvīgu atvaļinājumu. Naftas laukos (vai dimanta laukos) viņi galvenokārt strādā pēc shēmas 30/30, tas ir, pēc mēneša darba viņiem tiek dotas 30 brīvdienas. Bet ir shēma un 60/30, vai 15/15 - iespējas ir dažādas. Attiecīgi bieži tiek iekasēta arī liela piemaksa par apstrādi. Tāpēc pat vienkāršs autovadītājs var nopelnīt vairāk nekā 100 000 rubļu mēnesī.

Jāatceras, ka šodien maiņu darbu ziemeļos piedāvā ne tikai kāds Gazprom, bet arī liels skaits mazu privātuzņēmumu, kas apkalpo naftas un gāzes atradnes. Attiecīgi arī alga tur var būt lielāka vai mazāka nekā lielajos uzņēmumos. Šajā gadījumā lielu lomu spēlē arī dzīves apstākļi. Kaut kur viņi piedāvā ērtu hosteli 1-2 cilvēkiem istabā, un kaut kur viņi piedāvā pārpildītus treilerus, kur jūs vienkārši nevarat elpot un ir auksti.

Cik var nopelnīt maiņā?

Algu tabula pa specialitātēm tika sastādīta, pamatojoties uz aptauju un reāliem personāla dienestu priekšlikumiem. Tomēr tas nav fakts, ka pēc mēneša mugurkaula darba jums tiks piedāvāta šāda alga (par krāpniekiem zemāk).

Profesija	Alga mēnesī (par 30 dienu maiņu).
Šoferis, celtņa vai ekskavatora operators.	80000-140000 (vidēji 1000000).
Iekārtas meistars
Darba urbējs

Elektriķis 3-6 kategorija
Auto mehāniķis
Visurgājēja vadītājs (GTT)

Ģeofiziķis
Tehnologs
inspektors


Mērnieks
PPU operators
Akas operators
Celtnieks, strops, brigadieris

Remontētājs
Dispečers
Mežizstrādnieks
Laborants
Tehniskās uzraudzības inženieris
Drošības inženieris

Grāmatvedis
Noliktavas pārzinis
Motoru mehāniķis
Dīzeļlokomotīves vadītājs	75000-112000

Vislielākās algas ir Komi ziemeļos, Jamalo-Ņencu autonomajā apgabalā un laukos, kas atrodas aiz polārā loka. Ja darba vieta atrodas netālu no lielas pilsētas, piemēram, Ņižņevartovskā vai Surgutā, un darba apstākļi nav sarežģīti, tad likme attiecīgi samazinās.

Strādājot maiņā ziemeļos nomaļās vietās, ir pilnībā jāievēro aizlieguma likums, turklāt visgrūtākais šādā darbā ir tas, ka tehnika bieži vien ir jāuzstāda pašam. Tāpēc E kategorijas autovadītājs, kurš vadīja ārzemju automašīnu pa Krievijas ceļiem, diez vai var pieteikties darbā ar labu algu, ja viņam nav automehāniķa iemaņu uz Kamaz-43101, 5490, Ural-4320 utt. .

Starp citu, darba apstākļi lielā mērā ietekmē algas. Tas pats šoferis vairāk pelnīs, strādājot Urālos, kur nav guļamvietas, nekā Kamazā, kur tāda ir.

Bez krāpniekiem

Kā jau minēts, maiņu darbu ziemeļos nodrošina ne tikai Gazprom vai Lukoil, bet arī daudzi mazi uzņēmumi. "Kidalovo" ir ļoti izplatīta ziemeļos. Klasiskā shēma ir, kad cilvēks paraksta līgumu par finansiālām saistībām, un tad visa alga tiek norakstīta par salūzušu ātrumkārbu vai degvielas izdegšanu.

Darba devējs gandrīz vienmēr var likumīgi samazināt algas, un darbinieka aiziešana viņu pārāk neapbēdinās, jo ziemeļos ir diezgan daudz cilvēku, kas vēlas strādāt. Daudzi izdzīvo uz jauno strādnieku rēķina.

Meklējot darbu ziemeļos, milzīga loma ir paziņām, taču tās parādās tikai pēc sešu mēnešu darba. Parasti, ja cilvēks ir apzinīgs, pirmo sešu mēnešu laikā var viņu pārvilināt uz ienesīgāku darbu.

Tāpēc, pirmo reizi dodoties strādāt maiņā uz ziemeļiem, labāk ir meklēt pieredzi un sakarus, nevis algu.

Ja vēlaties, jūs vienmēr varat savākt 110-120 tūkstošus rubļu ziemeļos, tas ir, gadā tas ir tāds pats miljons kā Maskavā.

Tāpēc maiņa ir vēl viens veids, kā nopelnīt sākuma kapitālu savam biznesam. Un jāpasteidzas ar darba meklēšanu - nafta un gāze kļūst lētāki, tāpēc pēc pāris gadiem tik lielas algas var vairs nebūt. 98.-99.gadā naftas strādnieki par savu darbu saņēma santīmus, un to nevajadzētu aizmirst.

Pirms sākat meklēt darbu Arktikā, Franča Jozefa zemē, Kotelnija salā vai Aleksandras salā, ir jāņem vērā vairākas svarīgas nianses.

Viņi pieņem darbā gan kvalificētus darbiniekus, gan cilvēkus bez pieredzes noteiktā jomā. Arktika ir ļoti populāra darba vieta dažādu kategoriju iedzīvotāju vidū, kuri vēlas labi nopelnīt. Brīvo darba vietu skaits nepārtraukti pieaug, tāpat kā algu līmenis. Līdz ar to resursu attīstība šeit notiek ātri, kas ļauj būvēt pilsētas un mazākas apdzīvotas vietas, bet strādniekiem vest uz šejieni veselas ģimenes. Darbu Arktikā var atrast gan indivīdi, kuri vēlas strādāt rotācijas kārtībā, gan cilvēki, kas reģionā ierodas ar sievām un citiem radiniekiem.

Viņi pieņem darbā gan kvalificētus darbiniekus, gan cilvēkus bez pieredzes noteiktā jomā.
Alga diezgan liela.
Pieredze tiks veidota pēc īpaša režģa - skarbās Arktikas, saskaņā ar kuru 1 gads tiek uzskatīts par 2.
Ziemas apģērba nodrošināšana, lidojumu apmaksa, četras ēdienreizes dienā.
Bezmaksas medicīniskās apskates nokārtošana.

Liela daļa cilvēku strādā rotācijas kārtībā, lai pēc dažiem mēnešiem varētu apciemot radus un ģimeni.

Lielākajā daļā Franča Jozefa zemes salu nav pastāvīgu iedzīvotāju, tāpēc pārsvarā vīrieši ierodas šeit strādāt. Viņi var atrast darbu gan polārajās stacijās, gan ģeofizikālajā observatorijā. Turklāt katram vīrietim ir iespēja darboties resursu meklēšanā un attīstībā. Sievietes ne pārāk labi panes arktisko klimatu un aukstumu, jo īpaši tāpēc, ka maiņu darbs Arktikā ir ļoti grūts un fiziski smags. Tas ir saistīts ar to, ka maiņu darbs ir saistīts ar dzīvošanu vietās, kur tiek izstrādāti vai meklēti derīgie resursi. Klimata dēļ atgriešanās savā pastāvīgajā dzīvesvietā nav iespējama, tāpēc tiek veidotas īpašas rotācijas nometnes.

Naftas ieguve Arktikā. Maiņu darbs.

Darba grafiks var būt atšķirīgs, kas tiek atrunāts, sastādot līgumu ar darba devēju. Visbiežāk izmantotais grafiks ir 15 darba dienas un 15 brīvdienas. Lai gan tiek praktizēti arī citi veidi, piemēram, 2 mēneši darba un 1 atpūta, vai 3 mēneši pēc 1. Arktikā jāstrādā vismaz 12 stundas dienā, lai gan atpūtai tiek atvēlēts tikpat daudz laika.

Šāda veida nodarbinātības trūkumi ietver tādus faktorus kā:

Ilgstoša šķiršanās no ģimenes, kuras dēļ bieži ir ģimenes izjukšanas gadījumi;
Sarežģīts darba grafiks;
Izolācija no ārpasaules;
Pastāvīgs aukstums, kas negatīvi ietekmē veselību;
Telpas slēgtība;
Strādājiet komandā, tāpēc cilvēkiem jāiemācās nodibināt kontaktus, risināt problēmas un konfliktus.

Rotācijas nometne Arktikā

Darbavietas Arktikā

Vakances jums jāizvēlas ar tiešā darba devēja starpniecību, izmantojot uzņēmuma oficiālo pārstāvju pakalpojumus.

Pretendentam uz noteiktu amatu ir jāaizstāv tiesības uz tiešu kontaktu ar darba devēju, lai neiekristu krāpnieku shēmās vai netiktu maldināts, sastādot līgumu. Pirms pieņemšanas darbā ir jāsastāda detalizēts atrasto vakanču saraksts, atzīmējot visus plusus un mīnusus. Gandrīz visi uzņēmumi piedāvā tādus darba apstākļus kā:

Skatīties metode;
Oficiālā nodarbinātība;
Līgums tiek slēgts uz ilgu laiku;
Komandējumi ilgst ne ilgāk kā 3 mēnešus;
Medicīniskā un sociālā apdrošināšana;
Saskaņots algas līmenis, ar visām piemaksām un piemaksām.

Arktika ir lielu iespēju reģions, taču skarbā klimata dēļ darbs jāmeklē teritorijās, kur jau daudzus gadus pastāv polārās stacijas, veiktas ekspedīcijas un pētījumi. Tas ir saistīts ar to, ka šeit ir attīstīta infrastruktūra un pieeja civilizācijas priekšrocībām. Tāpēc ir vērts piekrist priekšlikumiem, kas ļauj strādāt Franča Jozefa zemes salās, starp kurām Kotelnija sala, Heisa sala un Aleksandras sala tiek uzskatītas par “civilizētākajām”. Lai gan daudzi polārpētnieki dodas strādāt uz Tālajiem Ziemeļiem un Ziemeļu Ledus okeānu.

Starp populārajām Franca Jozefa zemes vakancēm ir vērts atzīmēt šādas profesijas: ekspeditors, noliktavas pārzinis, IT speciālists, mērnieks, celtnieks, uzstādītājs, mehāniķis, pavārs, elektromehāniķis, inženieris.

Unikālā kompleksa “Arctic Trefoil” būvniecība. Franča Jozefa zeme

Bet tajā pašā laikā cilvēki pastāvīgi ir nepieciešami darbam Arktikā, lai strādātu tādos amatos kā:

Kravas automašīnu un speciālās tehnikas vadītāji;
Pašizgāzēju vadītāji;
Strādnieki pārtikas noliktavās;
automatizēto sistēmu inženieri;
Laboranti būvniecības laboratorijās;
komandieri pilsētās, kurās dzīvo strādnieki;
Varas;
Pavāri, maiznieki, palīgstrādnieki;
Mašīnisti;
Celtņu vadītāji;
Gāzes metinātāji un gāzes griezēji;
Meistari un katedru vadītāji;
Projektēšanas inženieri;
Autobraucēji;
Vispārējie strādnieki.

Arktikas sakopšanas darbi

Strādniekiem pastāvīgi ir arī jāapkalpo dažādas iekārtas. Jo īpaši betona maisīšana, java-betons, gāze.

Aizpildiet savu CV ➤

Svaigas maiņu vakances Maskavā no tiešajiem darba devējiem. Vidējā alga Maskavā maiņu darbiniekam 2019. gadā ir 68 500 rubļu. Kad, tāpat kā Krievijas reģionos, algas ir aptuveni 22 500-30 000 rubļu. Meklējot darbu ar lielu algu, viņi aizbrauc strādāt uz Maskavu.

Maiņu darbs Maskavā

Aizpildiet savu CV ➤

Maiņa Maskavā ar izmitināšanu

Aizpildiet savu CV ➤

Svaigas maiņu vakances Maskavā un Maskavas apgabalā

Maiņu darbs sievietēm Maskavā

Pāreja no tiešajiem darba devējiem

Aizpildiet savu CV ➤

Maiņa Maskavā 15.-15

Maskavā dežurē apsargs

Apsargs (skatīties)

Darba pienākumi:
Tiešais darba devējs aicina darbā apsarga vietu!

Mēs piedāvājam:
Darba grafiks: Maiņa 30/15, 30/30, 60/30
Alga: no 35 000 rub. mēnesī.
Savlaicīga algas izmaksa.
Iknedēļas avansi.
Ērti darba un atpūtas apstākļi.

Pienākumi:
Objektu apsardze.
Pastaiga pa teritoriju.
Prasības:
Disciplīna.
Precizitāte.

Iekrāvēja vadītājs (pulkstenis)

Aizpildiet savu CV ➤