Как гуляет страна на новый год. Каникулы по четвертям. Возможные варианты переносов

По мере приближения новогодних празднеств все большую актуальность приобретает вопрос, насколько продолжительными будут январские каникулы. Ведь для хорошего отдыха нужно заранее построить планы, чтобы купить или обдумать поездку на , поехать в гости к родителям и друзьям, посетить детские утренники, ледовые шоу или концерты. Для России январские каникулы, объединяющие Новый год и Рождество Христово, давно уже стали традицией. Обычно после переноса выходных и праздничных дней россияне получают возможность отдохнуть дней десять. Давайте разберемся, чего можно ожидать в январе 2017 года.

Насколько длинными будут зимние праздники-2017?

На сегодняшний день депутаты Госдумы еще не приняли окончательного решения о переносе выходных дней. Ежегодно представители Министерства здравоохранения выступают с обращением к парламентариям, в котором озвучивают просьбу сократить протяженность выходных дней, так как у народа затягивается «время алкогольных возлияний».

Традиционно новогодние каникулы объединяют в единый период

В министерстве считают, что трех-четырех выходных будет вполне достаточно, апеллируя к опыту стран Европы. Окончательное решение будет принято летом 2016 года, когда депутаты согласуют приказ о производственном календаре. Пока же можно лишь предположить, как будут распределяться дни отдыха в 2017 году, и как могут быть осуществлены переносы.

Предположительный график новогоднего отдыха

Традиционно статус общегосударственных праздников получают дни Нового года и Рождества. При этом в новом году оба этих дня выпадают на выходные. 1 января – это воскресный день, а 7 января приходится на субботу, поэтому россияне получат несколько дней компенсации. Скорее всего, правительство примет решение о новогодних каникулах длительностью в девять дней, так как 31 декабря – это суббота, а 8 января – воскресенье, то есть законные выходные.

Подведем предварительный итог выходных, на которые могут рассчитывать россияне в 2017 году:

• 31 декабря 2016 – суббота, выходной. Жители России могут планировать спокойную подготовку к Новому году.
• 1 января 2017 – государственный выходной в честь Нового года.
• 2 января 2017 – 6 января 2017 – время с понедельника по пятницу, скорее всего, будет периодом отдыха.
• 7 января 2017 – государственный выходной, Рождество Христово.
• 8 января 2017 – воскресный день.
• 9 января - выход на работу.

Предположительно, новогодние каникулы-2017 продлятся до 8 января

Возможные варианты переносов

Далее нужно разобраться с тем, как могут быть перенесены праздничные и выходные дни. Депутатам придется принять приказ о переносе 1 и 7 числа, припадающих на воскресенье и субботу. Тут возможны два варианта развития событий:

• Вариант 1 . Самыми вероятными датами переноса можно считать пятницу 9 марта (это позволит россиянам отдохнуть на протяжении четырех дней в период мартовских праздников – с 8.03 по 11.03) и понедельник 11 июня (в этом случае в июне также будут длинные выходные – с 9.06 по 12.06).
• Вариант 2 . Это вариант, предполагающий, что перенос выходных удлинит жителям России , чтобы сделать мини-каникулы с 1.05 по 6.05.

Когда приближаются новогодние праздники, многие начинают задаваться вопросом о том, как отдыхаем на новый год 2017. Раньше в СССР граждан такой вопрос не мучил, новогодний праздник официально длился только один нерабочий день – 1 января. В России праздничные дни в январе заметно прибавились, а последние годы их количество каждый год несколько меняется. Поэтому вопрос как отдыхаем на новый год 2016 – 2017 в России вполне уместен.

Сколько дней длятся выходные дни на январские праздники важно для многих россиян. Бюджетник хочет знать, когда начнется его работа, студент – когда начнется сессия, родители школьников прикидывают, где можно отдохнуть на новый год, чтобы успеть вернуться к концу каникул, которые обычно заканчиваются вместе с праздниками.

Праздничные дни 2017 (с переносами)

Каждый год постановлением Правительства страны определяется и Министерством труда доводится до граждан количество выходных и праздничных дней в наступающем году.

Последние несколько лет при обсуждении списка государственных праздников неоднократно звучало предложение присоединить последний день года к 1 января и сделать его официальным праздничным днем, когда россияне отдыхают на законных основаниях. Но, возможно потому, что среди принимающих это решение большинство составляют мужчины, 31 декабря до сих пор остается рабочим днем.

В 2016 году нам всем повезло и последний день уходящего года падает на субботу, поэтому новогодние каникулы продлятся примерно столько же, как и раньше: девять дней с 31 декабря 2016 по 8 января 2017 года.

Несмотря на то, что вся страна не может одновременно отдыхать все 9 дней, согласно Трудовому кодексу количество рабочих и праздничных дней у, например, всех бюджетников, должно быть одинаковым независимо от графика работы. Поэтому стоит ознакомиться с производственным календарем на январь, который законодательно и определяет их количество.

Из новогодних праздничных дней статус государственных имеют лишь два: 1 января – Новый год, и 7 января – Рождество. Они падают в 2017 году на выходные дни, но перенесены они будут не на январь, а на другие месяцы, присоединившись к другим официальным праздникам, создавая ещё несколько мини-каникул в течение года.

В январе же 2017 года согласно постановлению Правительства мы будем отдыхать с 1 по 8 включительно, выходя на работу 9 января. В соответствии с производственным календарем на 2017 год в первом месяце года мы будем отдыхать 14 дней, в которые вошли восемь дней новогодних каникул и шесть дней обычных выходных. Из 31 дня января рабочими остаются 17.

Список государственных праздников, памятных дат и праздников утверждается в стране на законодательном уровне, и время от времени пополняется. Например, в 2011 году появился Пушкинский день России или День русского языка, который отмечается 6 июня.

Или совсем недавно в 2014 году Госдумой РФ был учрежден 3 декабря День Неизвестного солдата. Но не все праздничные и памятные дни, включенные в этот список, являются нерабочими. В часть из них нас ждет, как и в остальные будние дни, работа, но они отмечаются различными праздничными мероприятиями.

Количество официальных праздничных дней, которые являются нерабочими, в России в 2017 году осталось прежним, таким же, как и в 2016 году.

Список нерабочих официальных праздничных дней остался неизменным, но благодаря сложившейся в последние годы практике переносить выходные дни, если на них выпали официальные праздники, на другие дни рабочей недели, календарь праздничных дней каждый год немного меняется.

Дело в том, что каждый год нерабочие праздничные дни падают на разные дни недели и не всегда есть смысл переносить выходные дни, чтобы объединить их в маленькие каникулы. Так, например, в 2017 году 8 марта выпало на среду и переносить к нему субботу и воскресенье не стали. Россияне отпразднуют его выходным днем в середине недели. А вот с остальными праздниками поступили по-другому.

• Выходной 1 января перенесли на 24 февраля, благодаря чему праздновать 23 февраля сможем четыре дня с 23 по 26 февраля.
• 1 мая, как видим, понедельник, поэтому отмечать его мы будем три дня с 29 апреля по 1 мая.
• 7 января, выпавшее на субботу, дало нам дополнительный выходной в понедельник 8 мая, благодаря чему ко дню Победы смогли присоединиться выходные, и это дало 4 дня отдыха с 6 по 9 мая.
• Лето нас порадует трехдневными выходными с 10 по 12 июня.
• Последняя серия нерабочих дней нас ждет в ноябре: с 4 по 6 ноября.

В праздники нам выпадает шанс с толком распорядиться собственным временем, чтобы провести его с толком и удовольствием.

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

• 1 и 2 января – новогодние праздники.
• 7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

• 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
• 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
• 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.

В будущем году в январе будем отдыхать меньше, чем в прошлом. Смотрите, как отдыхаем на Новый год 2017, какие дни будут выходными на январские праздники.

Впереди традиционные каникулы по случаю январских праздников. Правительство РФ определяет график праздничных и выходных дней на основании Трудового кодекса РФ. Выходные дни в 2017 году переносятся в соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756.

Выходные дни на Новый год 2017

В период 1-8 января 2017 года на выходные выпадает три праздничных дня - 1-е, 7-е, а также 8-е числа. По решению Правительства РФ два дня переносятся:

• 1 января - на 24 февраля;
• 7 января - на 8 мая.

31 декабря, несмотря на то, что это по сути праздничный день - Новый год, является предпраздничным сокращенным рабочим днем. Работают в этот день на один час меньше (ст. 95 ТК РФ). В 31 декабря 2016 года - это суббота, поэтому для большинства работающих россиян это и так выходной. Для тех, у кого рабочая неделя длится больше 5 дней или установлен особый график, а 31 декабря будет рабочим днем.

При пятидневной рабочей неделе выходные на январские праздники продлятся 9 дней, начиная с 31 декабря 2016 года, по 8 января 2017 года.

Официальные январские праздники – Новый год и Рождество.

Смотрите наглядный календарь и таблицу, чтобы спланировать свой отдых.

Календарь выходных дней на январские праздники 2017

Дата	Сокращенный рабочий /рабочий /выходной /праздничный день
31 декабря 2016 г.	выходной. При 6-дневной рабочей неделе – сокращенный на один час рабочий день
1 января 2017 г.	Новый год (совпадающий выходной переносится на 24 февраля 2017 г.)
2 января	выходной
3 января	выходной
4 января	выходной
5 января	выходной
6 января	выходной
7 января	Рождество Христово (совпадающий выходной переносится на 8 мая 2017 г.)
8 января	выходной
9 января	первый рабочий день в 2017 году

Таким образом, новогодние каникулы 2017 начнутся в субботу 31 декабря 2016 года, а закончатся в воскресенье 8 января. Первый рабочий день в январе – понедельник 9 января.

Оплата выходных и отпусков на Новый год 2017

При оформлении отпуска сразу после январских праздников, а не до, можно потерять в оплате, несмотря на отпуск одинаковой продолжительности и ничем не отличающийся средний заработок. Ведь в январе рабочих дней меньше, а значит, один день отдыха будет стоить "дороже". Поэтому здесь стоит подумать.

Отпускные сотруднику выплачиваются минимум за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ). Если отпуск будет сразу после январских праздников, не стоит откладывать выплату на январь. Организация работать не будет, поэтому безопаснее рассчитаться в последний рабочий день декабря - 30-го числа. Если выплатить отпускные в первый рабочий день после каникул, трудовая инспекция может оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Смотрите примеры расчета отпускных с учетом разъяснений Минтруда. Они помогут вам разобраться в расчетах в самых сложных ситуациях.

Если накопились дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни, после каникул можно взять положенные отгулы (ст. 153 ТК РФ). Только отдых начнется 9 января 2017 года, приказ нужно оформить до января. Форма документа произвольная. В нем необходимо указать основание для издания - заявление сотрудника, в котором он просит об отдыхе. Сотрудник должен уточнить, в какой день берет отгул. Это необходимо, чтобы правильно составить табель учета рабочего времени и рассчитать зарплату. В табеле день отдыха за работу в праздник надо отметить кодом «НВ» или «28» (постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1).

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

г. Москва

ПРИКАЗ № 255к

О дополнительном дне отдыха

ПРИКАЗЫВАЮ:

Предоставить инженеру технического отдела Иванову И.И. дополнительный неоплачиваемый день отдыха 9 января 2017 года за работу в нерабочий праздничный день 2 января 2017 года.

Основание: заявление Иванова И.И. от 29.12.16

Генеральный директор Астахов И.И. Астахов

С приказом ознакомлен (а), претензий не имею:

Инженер технического отдела Иванов И.И. Иванов

Руководитель технического отдела Петров П.П. Петров

Главный бухгалтер Курикова В.И. Курикова

Совсем скоро россиян ждет небольшая передышка от трудов праведных – новогодние каникулы в 2017 году продлятся по 8 января включительно, а уже 9 января страна вернется к трудовым будням. Но в течение всего 2017 года жители РФ будут еще несколько раз уходить на «длинные» праздники.

30 декабря станет последним рабочим днем в уходящем 2016 году. Так как 31 декабря до сих пор не является официально утвержденным праздничным днем, хотя такие предложения в Госдуме неоднократно звучали, то 30 декабря страна работает в обычном режиме – полный восьмичасовой рабочий день. Если речь идет о шестидневке, то те, кому выпало счастье трудиться в предпраздничный день 31 декабря, вправе рассчитывать, согласно ТК РФ на сокращенный на 1 час рабочий день.

Государственный статус во время новогодних каникул имеют всего лишь два праздника – это Новый год и Рождество Христово. Так как праздник Новый год выпадает на воскресенье, то этот выходной переносится на пятницу 24 февраля. Кроме того, на выходной день – субботу 7 января - приходится и Рождество Христово, поэтому выходной переносится на 8 мая 2017 года.

9 января 2017 года начинается первая трудовая неделя в нового году. Школьники выходят на учебу в зависимости от того, когда заканчиваются установленные учебным планом зимние каникулы: в одних школах они начинаются 26 декабря и длятся по 9 января, а в других стартуют 28 декабря и заканчиваются 11 января.

Таким образом, в 2017 году россиян ожидают шесть «длинных» выходных, связанных с праздниками и переносами праздничных выходных дней. Первые каникулы - с 31 декабря по 8 января. Вторые - с 23 по 26 февраля. Третьи - с 29 апреля по 1 мая. Четвертые - с 6 по 9 мая. Пятые - с 10 по 12 июня. Последние - с 4 по 6 ноября. На 8 Марта, которое выпадает на середину недели, страна отдыхает один день.

Всего в 2017 году будет 118 выходных и праздничных дней.

Кстати, ранее представители ЛДПР выступали с инициативой разрешить россиянам отдыхать в любое время года, а не в фиксированные новогодние каникулы. Депутаты Госдумы от фракции подготовили законопроект, согласно которому в качестве законных выходных дней в период новогодних каникул предлагали оставить лишь 1 января, предоставив россиянам оплачиваемый отпуск в 10 дней, который они могут использовать по своему усмотрению. Главный аргумент авторов инициативы: отмена всероссийских новогодних праздников очень выгодна для промышленности и экономики страны. Эксперты подсчитали, что в связи с простоем в новогодний период, экономика страны теряет около 3 трлн. рублей, а уровень падения промышленного производства составляет от 15 до 20% ежегодно.